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第1249章 踏实 真的会被看见


陈泽接到欧阳夏丹的电话的时候,听到他的提议,忍不住打趣,

“欧阳夏丹,这就是你的计划?”

“那个张辉确实有点本事,但是你真打算带他去内蒙发展?”

听到陈泽的话,欧阳夏丹叹了口气,

“不瞒你说,试炼接近尾声了,再加上欧阳今日那件事,说实话,我不敢赌。”

“张辉为人如何我不清楚,但是能在一个家庭忍让妻子的男人,肯定值得尊重!”

陈泽听到这里,想到这里,也是处处让着沈涵,点了点头回应,

“那行吧,我让我老婆出面,我就不过去了,我事情太多。”

“你到时候直接来我家,地址……”

挂断电话,欧阳夏丹松了口气!

不管怎么说,张辉必须跟自己离开,因为也是自己唯一的底牌了。

1000万不行,那就3000万,再不行就1个亿,自己家底雄厚,怕个锤子?

另一边,李梦琴回到公司,越想越不对劲儿,

老公张辉从来都不会忽悠自己,更别提欺骗,难道他说的都是真的?

可是一想到小区马姐的遭遇,她真不信天上会掉馅儿饼啊。

别人辛辛苦苦的血汗钱,分分钟没了,你说自己老公突然开着奔驰车回小区?

别的不讲,就小区微信聊天群那些消息,眼花缭乱,都够自己喝一壶了!

至于应付?不好意思,李梦琴从来没想过会有一天,把账号设置私密状态。

李梦琴第二天一早照常到公司,刚在工位坐下,行政部就通知她去三楼小会议室,

说是“沈总临时召集的部门骨干沟通会”,语气里还带着点不易察觉的郑重。

她心里微微发紧:

自己只是市场部一名普通策划,入职五年,勤恳但不出挑,连季度评优都没进过前三。

她下意识摸了摸包里那张还没拆封的奔驰4S店预约单,

张辉昨晚悄悄塞进去的,指尖微凉。

十点整,沈涵准时走进会议室。

她没穿惯常的干练西装套裙,而是一身剪裁利落的浅灰羊绒套装,腕间一块低调的百达翡丽,

不是新换的,是去年集团周年庆颁给“年度管理突破奖”时配发的,

她一直没戴,今天却戴上了。

沈涵没看PPT,也没念稿。

她目光扫过全场,最后落在李梦琴身上,停顿两秒,温和开口,

“梦琴,你先留一下。”

散会后,沈涵带她去了自己办公室。

门关上,沈涵亲手给她倒了杯温水,放在她手边,

“昨天晚上,陈泽总给我打了个电话。

说他和欧阳夏丹聊了一整晚,也查了你家张辉这三年的纳税记录、社保缴纳、公积金流水,

还有他在前东家主导的三个落地项目回款凭,全是真的。”

李梦琴怔住,水杯在手里晃了一下。

沈涵笑了笑,

“我跟陈泽共事八年,他从不拿人情做交易。

他说‘能忍十年不争一句嘴的男人,心里有山河,手上才有分寸’。

这话,我信。”

她拉开抽屉,取出一份盖着鲜红公章的任命书,

“即日起,你任市场部客户策略组负责人,职级升至M3,

带团队、管预算、直接向我汇报,这是你的新合同。”

李梦琴眼眶发热,想说什么,却被沈涵轻轻按了下手背,

“别急着谢我,薪水部分,基本工资上调45%,另设专项‘家庭稳定激励金’,

每月5000元,连续发放12个月,不计入绩效考核基数。

理由很实在:一个能把日子过踏实的人,才扛得住市场的风浪。”

这是公司制度里从未有过的条款,但沈涵签了字,HR当天下午就走完了全部流程!

中午,李梦琴没去食堂。她坐在空荡的茶水间,拨通了张辉的电话。

电话那头很安静,只有隐约的风声,像是在车里。

她没哭,声音很平,

“我升职了,也涨薪了。沈总说……陈泽总和欧阳总都核实过了。”

张辉沉默了几秒,轻声说,

“嗯。我早上刚跟欧阳夏丹签完协议。

内蒙古那个新能源储能中试基地,我以技术合伙人身份加入,首期分红预付3000万,分三年兑付。

但前提是我得全程驻场,至少两年。”

“为什么?”

她问。

“因为那边缺一个真正懂系统集成、又肯蹲在现场调参数的人。”

他顿了顿,

“也因为……我不想再让你刷着小区群,一边截图一边发抖。”

“陈泽总答应了?”

她喉头微紧。

“他今早九点,在欧阳夏丹的见证下,当面给我开了绿灯。”

张辉声音沉下来,却带着久违的笃定,

“张辉,你不是去发财的,你是去把一个被资本炒糊的概念,

重新焊回地面上的,这事,得有人干。’”

李梦琴终于落下泪来,却笑了,

“那……奔驰的事?”

“欧阳夏丹送的。”

他坦白,

“不过被我退了,如果这次项目稳了,我们再买。”

她擦掉眼泪,望向窗外春日正盛的梧桐树,

“好。我等你回来,一起还房贷。”

挂了电话,她打开手机,取消了“仅好友可见”的隐私设置,

朋友圈第一条,是沈涵刚刚转发的公司内部公告截图,标题清晰有力:

【关于优化核心人才激励机制的说明】

附:新任客户策略组负责人李梦琴履历及岗位职责,

下面,是她自己刚发的一条,只有一行字,配图是办公桌上那杯还冒着热气的水:

原来踏实,真的会被看见。

下午三点,沈涵办公室的门被轻轻叩响。

李梦琴站在门口,手里没拿包,只捏着一张折过的A4纸。

她刚开完第一个团队碰头会,五个人,

三个是她带过三年的老同事,两个是刚调来的应届生。

会议没讲KPI,她只放了一段视频:

内蒙古乌兰察布某风电场凌晨三点的实拍画面,风速仪在雪雾中狂转,

远处一排储能柜外壳结着薄霜,但监控屏上,充放电曲线稳如呼吸……

“这是我们未来半年要对接的‘地面锚点’。”

“不是PPT里的概念图,是张辉明天就要去拧第一颗螺丝的地方。”

沈涵抬眼,示意她进来,

“坐,那张纸?”

李梦琴把纸递过去,是手写的《客户策略组首月工作清单》,

字迹工整,没有一句虚话:

第1周:梳理现有37家中小客户三年服务数据,标注响应时效、续约率、投诉归因;

第2周:联合IT部上线简易版“服务健康度看板”,向全部客户开放基础查询权限;

第3周:启动“技术下沉试点”,由她带队,带两名工程师驻点两家典型客户现场,

不推销,只记录设备真实运行痛点;

第4周:形成《非标需求转化白皮书》初稿,

明确哪些能快速迭代、哪些需联合研发、哪些该主动劝退。

沈涵看完,没说话,抽出笔,

在“第3周”那条旁画了个圈,批注一行小字,

“我跟你们一起去,车我来安排。”

李梦琴一愣。

“不是视察。”沈涵合上纸,目光坦荡,

“是学习。张辉能蹲在现场调参数,我为什么不能蹲在客户机房听抱怨?

管理不是隔着玻璃看报表,是闻得到机油味、听得见继电器咔哒声。”

窗外,梧桐新叶在风里翻出银边。

楼下传来行政部搬运新工位隔断的轻响,客户策略组的独立办公区,今天起正式腾空启用。

李梦琴起身告辞时,沈涵忽然问,

“梦琴,你信命吗?”

她顿了顿,摇头,苦笑一声

“我信账单,信社保缴纳记录,信张辉每年给我存的那笔教育金,连利息都记在小本子上。”


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