第1068章 理事会构想

南方的夜色温润，带着草木蒸腾的潮气，透过酒店窗户的缝隙漫入房间。

送走了最后一批前来汇报行程细节的工作人员，张卫东独自站在窗前，望着楼下城市依旧川流不息的车灯洪流，眉心却拧着一个解不开的结。

连日奔波，成果固然显著，刘工、吴工两批关键人才的“意外”收获，甚至比签下几份框架协议更让他欣喜。

鑫锐事件的处理，也初步立起了规矩，让后续的考察顺畅了不少。

但一种深层次的疲惫和隐约的力不从心感，却如同暗流，在他心底涌动。

“基石计划”摊子铺得太大，涉及领域太多，从顶层设计、战略方向，到具体的技术路径选择、人才甄别引进、资金调配使用、项目进度把控，乃至与各方势力的博弈周旋……

千头万绪，几乎都压在他一个人身上。

他纵然精力超乎常人，拥有超越时代的视野，也深感独木难支。

俗话说得好，手掌再大，也捂不过天来。

这次考察，若非王炎的盛世科技团队和南宫燕的南宫集团团队在具体事务和资源上全力配合、分担，仅凭他带来的科协几个人，恐怕连基本的行程安排和对接都会捉襟见肘。

这还仅仅是初期的人才搜罗和项目考察阶段。

一旦各个项目全面启动，进入实质性的研发攻坚，那种庞杂繁重的协调、管理和决策压力，他一个人如何扛得起来？

“必须建立一个有效的组织架构，不能一直这样靠我个人意志和临时协调来推动。”张卫东这个想法越来越迫切。

一个念头在他脑海中逐渐清晰、成型——成立“基石计划理事会”。

这个想法并非凭空而来。

他深知，“基石计划”虽是国家级战略，得到了最高层的首肯和财政支持，但其成功的关键，在于能否有效调动和整合全社会的资源，尤其是市场主体的力量。

完全沿用传统的行政体制和国企管理模式，显然无法适应科技创新所需的高效、灵活和风险承受能力。

而一个以民间形式存在、半官方背景的理事会，或许能成为打破僵局的钥匙。

理事会可以吸纳主要参与企业的负责人作为理事，共同决策，分担责任。

既能保持国家战略的宏观主导，又能充分发挥市场主体的积极性和灵活性。

秘书长负责日常统筹协调，向他汇报，从而将他从无数具体事务中解放出来，专注于最核心的战略方向和重大关键决策。

这个架构，在理论上似乎可行。

但具体如何运作？权力边界如何划分？如何确保国家利益不受侵蚀？如何平衡各方诉求？

他需要听听核心圈子的意见。

想到这里，他不再犹豫，拿起房间电话，先拨通了王炎的房间：“王炎，休息了吗？叫上王哲，来我房间一趟，有事商量。”

放下电话，他略一沉吟，又拨通了南宫燕的房间号码。

电话响了几声才被接起，传来南宫燕带着一丝慵懒和疑惑的声音：“东哥？这么晚了，有事？”

“嗯，有点想法，想听听你和王炎他们的意见。方便过来吗？”张卫东语气如常。

电话那头沉默了一瞬，随即响起南宫燕清晰了许多的回应：“好，我马上到。”

不过几分钟，王炎和王哲就先到了。

王炎脸上还带着点刚洗完澡的水汽，大大咧咧地在沙发上一坐：“东哥，啥指示？是不是明天行程有变？”

“不是行程的事。”张卫东摇摇头，示意他们稍等。

很快，房门再次被敲响，南宫燕走了进来。

她换了一身浅灰色的运动休闲装，头发随意扎在脑后，素面朝天，却别有一番清爽利落的美感。

她目光扫过房间内的三人，在张卫东脸上停留一瞬，便自然地走到另一张单人沙发坐下。

“人都齐了，”张卫东清了清嗓子，神色变得郑重，“叫你们过来，是有个初步想法，想听听你们的意见。”

他目光扫过三人，缓缓说道：“我考虑，成立一个‘基石计划理事会’。”

“理事会？”王炎眼睛一亮，立刻坐直了身体，脸上露出浓厚的兴趣。

他作为盛世科技的掌门人，对于能参与更高层次的决策机构，本能地感到兴奋。

王哲推了推眼镜，眼神中闪过思索的光芒，没有立即表态。

南宫燕秀眉微挑，似乎有些意外，但很快便恢复了平静，等待着张卫东的下文。

“没错。”张卫东肯定道，“‘基石计划’是国家战略，这一点毋庸置疑。但它的推进，不能完全依赖传统的行政模式。我们需要一个更灵活、更高效，能充分整合各方力量，尤其是市场力量的平台。”

他详细阐述了自己的构想：“理事会设秘书长一人，总管日常事务，协调各方资源，向我负责。理事若干，主要由参与‘基石计划’的核心企业，比如王家（盛世集团）、南宫家、徐家，还有星海、北钢（如果后续合作顺利）等企业的负责人担任。重大决策，由理事会集体讨论，秘书长负责执行。”

他顿了顿，看向王炎和南宫燕：“当然，王炎的盛世科技是具体项目执行的重要力量，可以作为理事单位参与。但理事会的主要成员，还是各家集团的掌舵人。比如王家，肯定是你哥王越更具代表性。”

王炎听到这里，虽然有点遗憾自己不能以个人身份占据一个更核心的理事席位，但也明白张卫东考虑得周全，连连点头：“我明白，东哥。我哥那边肯定没问题！成立理事会好哇！这样大家劲往一处使，有事也好商量，效率肯定更高！”

他兴致勃勃，仿佛已经看到了自己在这个新平岛中大展拳脚的样子。

南宫燕沉吟片刻，开口问道：“东哥，这个理事会的定位，是咨询协调机构，还是拥有实际决策权的管理机构？它与官方，比如科协、工信部这些部委，如何衔接？权力边界怎么划分？”

她的问题一针见血，直指核心。

张卫东赞许地看了她一眼，解释道：“它不是一个纯粹的咨询机构，在‘基石计划’框架内，对具体的项目立项、资金分配（社会资本部分）、技术路线选择等，拥有相当的决策权。但它必须遵守国家法律法规，接受相关部委的行业指导和监督。秘书长这个角色至关重要，需要既懂技术、又懂管理，还能准确把握国家战略意图的人来担任。”

他看向王哲：“王哲，你的意见呢？”

王哲一直默默听着，此时才缓缓开口，语气一如既往的冷静：“技术层面，集中决策和资源协调确实能提升效率，避免重复投入和内部竞争。但关键在于，如何确保理事会的决策，不偏离‘基石计划’解决卡脖子问题、提升国家核心竞争力的根本目标？如何防止它被少数大资本绑架，或者陷入企业间为了各自利益的扯皮？”

张卫东点了点头，王哲的担忧正是他思考的难点所在。

“这就需要明确的章程和强有力的领导核心。”

张卫东目光坚定，“理事会章程必须明确规定，国家意志在战略方向上的主导权不容挑战。秘书长的人选，必须绝对可靠。而且，我会亲自担任理事会的名誉主席，保留最终否决权。”

他顿了顿，继续说道：“此外，我们还可以设立独立的技术委员会和风险控制委员会，由王哲你这样的顶尖技术专家和财务、法律专业人士组成，对理事会的决策提供专业评估和监督。”

听到张卫东已有相对周全的考虑，三人都露出了思索的神色。

房间内暂时安静下来，只有空调轻微的送风声。

成立理事会，无疑能极大分担张卫东的压力，整合资源，提升效率。

但这也意味着权力的下放和利益格局的重新调整。

如何驾驭好这个新生的机构，使其真正成为“基石计划”的加速器，而非内耗的根源，将是对张卫东领导智慧的又一次严峻考验。

张卫东看着面前三位各具特点、却同样重要的伙伴，心中渐渐有了更清晰的盘算。

这条路，值得一试。

“这只是个初步构想，”张卫东最终说道，“回去之后，我会先向大长老汇报。你们也可以从各自的角度，思考一下理事会的运作模式和可能遇到的问题。这件事，不急在一时，但必须要做，而且要做好。”

王炎、南宫燕和王哲都郑重地点了点头。

他们知道，“基石计划”即将进入一个新的阶段。

而他们，将是这个新阶段最重要的参与者和见证者。

夜色更深，南国的风带着温热拂过窗棂。

一场关乎“基石计划”未来走向的深刻变革，已在这间普通的酒店房间里，悄然埋下了种子。


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