第149章

但就在前不久，因一些政治因素，他们撤走了专家，碍于技术和语言两方面的问题，导致了项目的停滞。

因此，王政委找来了我，还有各位资深技术人员，和三位外文翻译的外援，一同自主研制，聚力攻关。”

陆良景声音清亮，正经起来的时候没有了臭脸，倒还有些年轻人的热血模样。

所以他讲完这一段落之后，宋幼幼不计前嫌地给他这个年轻的发言人鼓掌。

但她万万没想到，除她之外，其它掌声都稀稀落落的。

宋幼幼总感觉这氛围有些怪怪的。

直到研究院的技术人员作自我介绍的时候，宋幼幼才知道为什么怪了。

技术人员一共有十人，每个人介绍十分钟左右，就过去了两个小时。

这两个小时里，宋幼幼综合每个人说的内容，以及下面其他人的嘀咕和吐槽，大概知道了这次项目的人员分配信息。

但按照背景和座位，他们十个人分为了三组。

一组，是以一个身穿西装的李亮为首的四人，是年纪偏大的老技术员了，介绍的时候会不由自主地流露出高傲的神色。

二组，是以贺文清为首的四人，是年轻的本土技术员，也是一直在研究所上班的稳扎稳打型。

三组，只有陆良景和另一个戴眼镜的年轻人，两人都是留洋回来，在国外深造过科技知识的。

所以，陆良景才能成为这次项目的主负责人。

不过，倚老卖老的李亮并不认可就是了，贺文清他们也是不服气的，这才有了刚才稀稀落落掌声的局面。

而且，一组的李亮是左派的人，做事激进。在此之前，李亮为首的研究团队已经研究开发过歼1、2、3、4、5，这五种类型了，但没有一种能达到组织上的预期，属于纯纯的浪费。

而最后那歼5这一型号的战斗机，二组贺文清团队后期也参与进去了的，但效果更加不好，两组之间因为争议还差点干了起来。

这个问题的影响很大，要是技术停滞不前，那华夏国与世界先进水平的差距就会重新拉开。

所以组织上才跟外国合作，但没想到项目半途夭折。

这才有了现在这一出。

将不同的研究设计人员分成三组，以竞争合作的方式一起进行研究。

简单的来说，就是各研究各的，竞争上岗，组织上最后看看哪组的成果好就选择哪组。

但研究的过程中要是遇上什么问题，又要求各组之间互相帮助，共同进步。

能不能共同进步不知道，反正现在各组之间的阴阳怪气少不了。

但陆良景心态很稳，好像压根不在意别人的小九九，继续走流程。

“接下来，请三位邀请过来的外文翻译员作自我介绍，并开始分组，每个组选择一个翻译员。”

三个翻译员，除了宋幼幼之外，一个是梳着大背头，看起来五六十岁的男人；另一个是穿着灯芯绒红裙子的时髦女人。

“我叫李响，48岁，国内最高学历是大学，还有3年的海外留学经验，20年的翻译经验。”

“我叫郝红，32岁，国内最高学历也是大学，有5年的海外留学经验，7年的翻译经验。”

前面两位同志介绍完，各组都不由地低声交谈了起来。

主要是前面这两人的履历都很漂亮，而且各有优势。

男的虽然年纪大，但翻译经验也多；女的虽然翻译经验比不上前者，但在国外留学的时间多了两年。


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