第五百七十一章 接吻

“你在这里干嘛？回你自己房间睡觉去。”

“我想跟你一起睡，咱们又不是没睡过，我就躺你旁边，我发誓，我什么都不会做的。”苏扶墨盖着被子，露出一双可怜巴巴的大眼睛。

“不行。”江莱无情地拒绝，“快点回你自己房间去，我要休息了。”

“你就让我跟你一起睡吧，没有你，我睡不着。”

江莱没有说话，沉默地开始一根根竖起手指头，在即将竖起第三根手指头的时候，苏扶墨一下子从床上起来了，笑道：“开个玩笑，别较真啊，我现在就走。不睡一起可以，给一个晚安吻，总不算是过分的要求吧？”

说着。他微微弯腰，点了点自己的侧脸。

江莱无语的笑了笑，噘嘴凑了过去，在即将亲到他的脸的时候，他转过头快速的在她的唇上吻了一下，心满意足的说道：“今天晚上肯定能够做个好梦！”，随后大摇大摆地走了出去。

江莱脑子有点懵懵的，坐在床上摸了一下自己的唇。

这就是接吻吗？

苏扶墨的唇还挺柔软的。

这时候隔壁苏扶墨的房间发出叮叮咚咚的声音，她蹙眉，这个臭小子大半夜又作什么妖呢？

另一边，看似平静的苏扶墨一回到了自己的房间，就跟疯了似的手舞足蹈了起来。

接吻了接吻了，他跟小豆芽终于接吻了。

他的初吻啊就这么给小豆芽了，真是便宜她了。

国庆之后天气突然凉了下来，江莱拿着他们最新的项目以及优化之后的方案，找了一次苏遇白，苏遇白听过他们的设想之后，提出了自己的疑问：“你们设想不错，但是普通的手机网络速度根本支持不了视频的播放，昂贵的流量费用也会让用户望而却步的。”

江莱急忙说道：“不出两年，4G网络肯定会普及的，而且流量费用也会降低，加上手机的全面升级，到时候人们消遣的方式肯定会从图文慢慢转向视频的。”

“这么肯定？”

“去年。国外的4G网络已经开始商用了，可以合理推测，未来4G网络必然会成为主流。”

温贺年补充道：“这一点我们也是做过充分的调研工作，国内的几个大型的电信公司，都已经在布局4G了。”

“不错，你们的眼光很有前瞻性，方案我这里没什么问题了，就是你们的能力我有疑问，按照你们的设想，这不仅仅只是一个简简单单的视频网站，这背后还有一套极其复杂的算法结构。你们能够hold住？有想法是好事，但是如果不能够落地，那么就是空中楼阁。”

“实话实说，以我们几个现在的能力还不够，但是我们还在成长中，未来未必不可以。”

“时间，金钱，能力，人力，你们都没有，拿什么说你们一定可以成功？”苏遇白说道，“我对你的项目很感兴趣，可以给你们两个选择，一个是我可以继续拿钱支持你们继续做下去，但是成果未知，一个是我买下你们手上的项目，现在就可以得到丰厚的报酬。不必现在回答我，回去之后好好地商量一下。”

江莱不由得多看了苏遇白两眼，他是亲切的邻家哥哥，是严厉的领导，这一刻也是一个精明的商人。

江莱自然是不愿意将核心的项目交出去，她一直都想要自己做，那么慢一点。

但是又正如苏遇白所言，他们几个现在的能力，包括精力，以及金钱，都不支持他们真的能够将这个东西做出来。

如果一直拖下去，那么前瞻的商机也会变得一文不值。

而且苏遇白给出的价钱很诱人，对于他们几个涉世未深的大学生来说，的确是很有吸引力。

当天下午，他们团队商量这件事情的时候，就出现了分歧。

苏扶墨的室友是支持将现在的项目买给苏遇白，他们若是想要创业，以后毕业之后有的是机会，何必急于一时，而且之后根据他们的发展规划，可能会将更多的时间放在准备考研上面，根本抽不出多余的精力再放在项目上。

这一点双胞胎也是同样想的，她们想要好好地享受一下大学生活，不希望将所有的空余时间全部都放在这个上面，而且她们还有留学的机会，不会长期待在国内。

现在大家的想法僵住了，一般的人想要继续，一半的人想要退出。

苏扶墨对于有人想要半途而废是有些生气的，但是每个人对于人生的规划的确是不一样，也只能够尊重，点头说道：“我同意你们退出，但是我不同意就这么把项目买给我哥，虽然这个项目最初的创意我没有参与，但是这么久以来，我也付出了很多的精力在上面了，这就跟我的小孩一样。你们付出了也付出了那么多的精力在上面，你们该得的钱，我承诺不会少你们的，但是我还要继续跟我哥谈判。”

接下来，苏扶墨、温贺年、江莱还有令狐知夏四个人继续商量了一下，如何最大限度地保全他们的权益。

苏扶墨对这些事情了解得比较多，那叫个出谋划策啊。

知夏不由得笑道：“苏扶墨，苏总不是你哥吗？你就这么算计你哥啊？”

“这怎么能是算计呢？我们之间的所有合作那都是基于公平自愿的原则上，再说了，你们可都是我最亲爱的朋友，为你们多争取一点，怎么了？”

江莱笑道：“我听遇白哥说这个公司你可是有百分之十的股份的，你连你自己都不放过？”

“我这个人向来讲义气，讲公平，别说只是百分之十了，就算是百分之百，我也绝对不会让你们吃亏的。”苏扶墨拍着胸膛说道。

后面他们又去找了苏遇白，说出了他们的想法，这个项目可以卖给苏遇白，对于想另开的成员，你对项目的贡献给出金钱补偿，对于他们四个留下的核心成员，则需要保留他们作为创始人的权益与股份，他们四个可以一直参与最核心部分的开发与创意工作。


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