第440章 财研网上市提速，万科复牌涨停

第440章  财研网上市提速，万科复牌涨停

    当周受资决定出任财研网的CF0后，仅一夜时间，他的名字就被港岛各界所熟悉。

    放眼整个香江商界历史，从未有人能让「李超人」如此大动干戈，堪称百年难遇的一桩奇事。

    而这也恰恰证明了，平台到底有多么的重要。

    如果周受资不被张扬点名，那他就无法进入相关利益圈层，不出意外的话，周受资的成长轨迹会和前世那般在DSTGlobaI干到2015年后，加入小米集团担任CF0，再到2021年跳槽到字节跳动。

    也就是这一次点名，直接缩短了周受资的成名过程。

    现在业内提起他，不会再是DSTGlobaI的合伙人，而是帮助财研网冲击上市的CFO，并且他身上还背负了港岛几大家族的利益。

    自从上次财研网召开《股东表决会议》后，股权同比稀释情况如下：

    1，张扬直接持股46.2024%，代持部分3.726%，合计49.9284%。

    2，许芷若持股17.1396%。

    3，百度集团持股8.28%。

    4，阿里巴巴持股7.452%。

    5，刘关张投资控股持股7.2%。

    6，香江联合资本持股10%。

    新加入的「香江联合资本」，其实就是港岛家族的利益壳，李家诚家族占股比例为40%，剩余60%由郭得胜家族、郑裕彤家族、刘銮雄家族和李兆基家族等港岛利益家族瓜分。

    往后两天时间，也就是3月2号和3月3号，周受资上任财研网CF0的第一件事，就是优化公司股东结构，特别是张扬的持股情况。

    他主张把张扬30%个人股权，无偿注入张扬自己100%控股的港岛胜天集团，设立分红离岸架构层。

    根据《外汇管理条例》和《个人外汇管理办法》规定，2010年境内资金出境分为两种——

    1是个人资金出境。  

    每位华国公民每年都有5万美元的便利化外汇额度，核心规则是境内个人年度购汇或结汇总额为等值5万美元，凭身份证就能直接在银行办理。

    注意了！

    这是便利化外汇额度！

    根据《个人外汇管理办法》第九条规定：对个人结汇和境内个人购汇实行年度总额管理。年度总额内的，凭本人有效身份证件在银行办理：超过年度总额的，经常项目项下凭本人有效身份证件和有交易额的相关证明等材料在银行办理，资本项目项下按照第三章有关规定办理。

    这里需要划重点，这条规定其实是在说三件事。

    第一件事，额度内，每人每年5万美元随便办，带身份证就行。

    第二件事，超额度，属于经常项目，如留学、旅游或海外就医，带身份证加提供相关证明材料也能办。

    第三件事，超额度加属于资本项目，比如对外投资或买房，这需要严格按照第三章的硬性规定来，不是想办就能办。

    很多人以为自己每年只能换汇5万美元，其实不然，只要你的换汇目的属于经常项目，就可以申请超额。

    比如说海外就医，国内对疑难杂症的医疗水平有限，每年前往欧美发达地区就医的人不在少数，这就属于个人的经常性项目。

    不过，申请归申请，能不能通过就是两码事了。

    因为国内有些暴发户家庭，他们就觉得国外的医疗水平比国内好，可能一点感冒发烧就往欧美跑，这类申请通过率肯定是偏低的。

    可要是治疗恶性肿瘤、遗传类疾病或者神经系统的疑难重症，实际上，个人换汇额度是无限的。

    2是企业资金出境。

    这是外汇的核心管制区，任何外汇支出都需要凭证，可以说，外汇管制管的就是企业资金出境。

    想要公司资金合法出境？

    唯一合法且便捷的办法就是，通过上市公司分红去实现。

    张扬把财研网30%股权注入港岛的胜天集团，在不考虑任何税的情况下，100华国币分红就能转换成30华国市等额的港市。

    港岛没有外汇管制，这30华国币等额的港币，可以自由兑换成美元、日元或者其他国家货币。

    在把资金合法合规从内地挪到港岛后，就可以通过股东分红、董事薪酬和股东借款三种途径，把公司资金转换成个人款项。

    当然了。

    还有一个潜规则。

    那就是公司资金到了港岛或者其他离岸地区后，很多实控人会直接用公司名义消费、

    持有资产，不落地回内地，既规避外汇管制，又模糊个人收入，这也是离岸架构最核心的作用。

    张扬仅用一层离岸架构设计，这在资本市场是个极其「愚蠢」的行为，因为多层离岸架构，如内地，港岛，维京群岛，开曼群岛，港岛，资金就会从透明可溯源变得极难溯源，受益所有人信息层层遮挡，海外机构、债权人、税务很难穿透查到最终持有人。

    多层离岸架构还有两个核心优势，一个是风险隔离，比如下层业务公司出事、欠债、

    被诉讼，上层开曼/BVI壳不受影响，隔离个人债务、婚姻财产、破产、海外制裁等情况。

    另一个是可嵌套家族信托，中间层可单独转让、拆分业务，不影响顶层控制权，适合大额资产与家族财富跨境传承。

    总结就是，多层离岸架构可以让钱变得极难追溯，隐私性极强的同时，还能做到下层公司风险隔离和嵌套家族信托。

    多层离岸架构是主流首选，但单层离岸架构并非没有优势。

    根据《内地和港岛特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排》第十条规定：

    港岛公司持股内地公司不足25%，或不满足「受益所有人「条件，分红按10%预提所得税征收。

    若港岛公司直接持有内地公司≥25%股权，且港岛公司是分红的实际受益所有人，非空壳或管道公司，并取得港岛税务局签发的《税收居民身份证明》，可优惠5%税率。

    也就是说，当内地财研网成功赴港上市，并向全体股东分红时，位于港岛的胜天集团完全可以合法申请优惠5%税率，可别小看了这5%税率优惠，1000万减免5%，那可就是50万的分红资金合法离境。

    这里或许有人会疑惑，张扬这位内地居民，他控股的胜天集团能取得《税收居民身份证明》吗？

    其实，税收居民和身份证居民并不是一回事。

    港岛税务局只看两点，一是在港岛成立或组建，二是在港岛以外成立，但中央管理及控制在港进行，如董事会在港召开、重大决策在港作出、核心管理在港等。

    目前最常规的实操，就是秘书公司可指派港岛本地董事加提供港岛办公地址，就能满足「实质管理」要求，申请5%税收减免。

    单层离岸架构明面上只有一个优点，那就是分红税收减免，缺点就很多了，如减持套现时，可能会因为个人身份被全额征收20%的资本利得税，且几乎没有筹划空间，还有隐私性差，老板信息公开，分红路径清晰，内地监管一查就能穿透等。

    可这真是缺点吗？

    在资本层面是缺点，这毋庸置疑，但在更高层面再去看，所谓的缺点早已转换成结构优势。

    3月4号，星期四。

    张扬和周受资回到内地的第三天，财研网再度召开股东会议，而张扬也正式向所有财研网股东，提交代持股份的处置方案。

    「各位，如你们这两天所见，自CFO周受资加入我们公司，上市进程已然来到冲刺阶段。」

    「对于股权方面，我与CEO、CFO和几位重大高管进行了友好协商，决定将本人代持的3.726%股权，全部收回移交公司内部工人协会统一归集、统一管理、统一分配。」

    说到这，张扬扫视到场的股东与股东代表，微笑示意道：「落实方案已经整理好，各位可以简单过目。」

    话音刚落，会议助理将一份份《代持股份处置方案书》，分派给每一位到场股东与股东代表。

    [为规范公司股权管理、厘清历史代持问题、健全员工长效激励机制，进一步绑定员工与公司发展利益，增强全员归属感与凝聚力，经公司前期梳理核查，现有合计3.726%代持股份，为优化股权架构、规避个人代持的法律风险、税务风险及股权纠纷隐患，公司决议对该部分存量代持股份进行专项处置。

    本次股份处置核心概况如下——

    1，处置股权总量：公司总股本占比3.726%。

    2，原有状态：历史张扬个人代持，存在权属分散、管理不规范、风险不可控、激励性缺失等问题。

    3，处置核心方式：全部移交公司内部工人协会集中持有、统一托管。

    4，分配核心逻辑：股权不平均分配、不单独确权至个人工商登记，严格按照公司员工岗位等级、职级体系、岗位职责贡献梯度分配，建立「岗级对应股权、贡献匹配收益」的激励规则。

    3.726%股权工商及权属层面统一归属公司工人协会，由工人协会作为唯一合法持股主体，全权负责该部分股权的日常管理、股东行权、年度分红核算、权益登记等全部工作。

    股权权益界定方面，本次分配为内部收益分红权益，员工个人不单独办理工商股权登记，无私下转让、质押、套现、对外赠与的权利。

    本方案自本次股东会审议通过之日起正式生效，长期执行。]

    由于仅划走张扬所代持的股权，不触碰其他股东利益，参会股东与股东代表在看见《代持股份处置方案书》那刻，眼里无不流露敬佩神色。

    要知道，这不是普通小微企业的零散股份，而是华国网际网路券商龙头财研网的核心股权。

    这3.726%股权对应的真实价值，早已稳稳突破十亿华国币级别，是实打实的天价优质资产。

    张扬完全可以占为己有，但却并没有这样做，而是把这部分股权移交给新成立的财研网工人协会。

    在完整过目后，阿里巴巴的股东代表程拓率先表态：「对于张总本次3.726%股权的处置方案，我方完全认同、没有任何异议，我相信马总对此布局同样认可。」

    「没错。」

    百度股东代表李文附和一声，表态道：「张总此番股权处置思虑周全、著眼长远，我方也完全赞同。」

    这3.726%股权看似张扬代持，实则默认张扬私有。

    在不影响其他股东利益的情况下，谁会闲得没事做，出面否决这个利好长期的决定？

    很显然。

    聪明人都不会这样做。

    成年人的世界，能言善辩是本事，懂得缄默更是智慧，言多必失，只要自身利益不受波及，多说无益，多说多错。

    许芷若的行权代表，许芷柔也表态道：「没有意见。」

    「咳咳一」

    廖国沛作为「刘关张控股」的行权代表，在干咳两声后，也表态道：「j，咳，我觉得张总这个决定非常正确，非常深远，势必会成为华国日后公司治理的标杆，针对本次股权处置决议，我方无任何意见。」

    一位位股东与股东代表接连表态，也代表张扬起草的《代持股份处置方案书》正式通过股东表决。

    「非常感谢各位股东对本次处置方案的支持，我作为财研网的创始人，兼首席总裁，还想提议一点，那就是我不会参与工会分红，所有激励全部回馈给员工。」

    「另外，我与CEO许总，CFO周总和十几位公司高管详谈了公司等级制度，助理下发一下调整文件吧。」

    张扬话音刚落，会议助理又给所有股东派发了一份调整文件。

    当所有股东拿到文件，他又缓缓开口道：「即日起，废除财研网现行职级，未来将设定4级制度。」

    「1级职工，对应总裁、副总裁、总经理等核心经营决策高管，分红权重系数为最末档，占员工分红基金的10%。」

    「2级职工，对应各部门总监、部门负责人、项目总负责人、资深技术负责人、核心业务一把手，分红权重为第三档，占员工分红基金的20%。」

    「3级职工，对应岗位资深专员、核心业务员工、资深技术员工、在岗三年以上稳定骨干、年度优秀员工，分红权重为第二档，占员工分红基金的30%。」

    「4级职工，对应岗位全体正式在岗普通员工、新转正员工、基础执行岗，分红权重为最高档，占员工分红基金的40%。」

    「员工基金分红是财研网补充福利，所有分配比例严格对标员工正式职级、岗位编制、在岗年限及年度履职评价，由行政人事部门联合财务部门出具详细分级分配台帐，报股东会、工人协会双重备案公示。」

    张扬设立4级分红制度的想法很简单，那就是让普通员工也可以参与公司的成长。

    至于为什么1级高管只有10%员工基金分红，一是考虑到人数较少，二是财研网上市后，核心高管往往会有股权激励作为补充，这点利益倒不如惠济普通员工。

    「有意见可以举手，没意见代表通过。」张扬扫视全场。

    现在财研网冲击上市，所有程序都需要跑通。

    程拓、李文等人只是对视一眼，便直接开口表态。

    「方案合理合规，我们没有任何意见。」

    「同意，这步棋走得非常稳。」

    「全员职级分红、不确权个人、不稀释控制权，兼顾了人心与架构，我完全认可。」

    张扬拿出自己代持股权分红，谁敢提有意见？

    顷刻间，又是全票通过。

    当这次股东会议结束，财研网股权分布拟定如下————

    1，张扬直接持股16.2024%。

    2，港岛胜天集团持股30%。

    3，财研网内部员工工会持股3.726%。

    4，许芷若持股17.1396%。

    5，百度集团持股8.28%。

    6，阿里巴巴持股7.452%。

    7，刘关张投资控股持股7.2%。

    8，香江联合资本持股10%。

    财研网看似分散的股权，实则还是张扬牢牢掌控，因为胜天集团和刘关张投资控股都是张扬的自留地，再加上直接持股的16.2024%，股权稳稳超过了50%。

    在财研网连续召开股东会议，扫清上市障碍时，历经数天停牌的万科A也在今天复牌交易，并吸引了大量散户和机构的关注。

    [芋头真好吃]：2月26号收盘停牌至3月3号收盘，一共五天时间，三个交易日，不知道三大举牌资本有没有达成一致行动协议。

    [爆炒蛤蜊]：回来吧万科，没有你我们散户是真不行，房地产板块没有大哥带，真跌成狗了！！

    [萌妹子小花]：三个交易日亏了二十多万，老公要和我闹离婚，有没有房产板块的大手子告诉我，保利地产还能不能持有？

    [爷傲奈我何]：现在华国房地产的发展势头可谓是轰轰烈烈，浩浩荡荡，我相信二级市场只是传导慢，绝对会暴涨的，如果不涨，@萌妹子小花，我愿意接你盘！

    [萌妹子小花]：谢谢大哥，你头像是你本人吗？

    [爷傲奈我何]：是的，哥的冷酷，零下八度，请你不要迷恋哥，喔，哥只是一个传说～

    [萌妹子小花]：哥你误会了，我是外貌协会的，你长得这么奇特，跟个外星人一样，我宁愿给我老公跪榴梿。

    [万科套我30年]：哈哈哈，接盘侠的一次主动，换来了一辈子的内向！

    [地产必雄起]：不就是眼睛小点，鼻子大点，嘴巴宽点，下巴歪点，还有些发际线后移嘛，普通女人就是肤浅，兄弟好好赚钱，咱们不找外面的妖艳贱货，咱们去百度贴吧找凤姐，那和咱的外貌匹配！

    一句句扎心的回复，让「爷傲奈我何」的头像默默更换。

    而在散户调侃中，时间也来到了9点15分，A股进入集合竞价。

    历经三个交易日停牌，万科A直接甩出涨停，现报价格是12.47华国币，这一幕让所有人都愣了半秒。

    「涨停？」

    「万科又要涨停？」

    「不是吧？！」

    泽熙私募办公平层，孙国栋、马信琪和徐翔等人面色凝重，谁也没想到是这个结果。

    如果继续涨停，那半导体板块真得排狗后面了。

    现在市场一直在炒作物联网，其中大华股份的股价已经来到了124.01元，走出了五连板上涨，第一板的时间是上周五。

    徐海鸥神色凝重，低语道：「如果房地产板块再度强势上攻，势必虹吸海量市场增量资金，即便物联网板块受资金抽离影响出现炸板回调，原本布局物联网的短线资金也不会转向半导体，资金无序分流之下，市场主线逻辑将进入混乱阶段。」

    「难不成那三家还要继续竞争？」徐翔皱起眉头。

    胜天、宝能和恒大三家举牌夺权万科已经不是秘密，是最近两周霸占中文网际网路的热点新闻。

    谁会胜出？

    所有人都不清楚。

    可如果要问，这场野蛮资本进驻万科谁先被淘汰，那一定是现任万科董事长一王石。

    早在三天前，就有媒体爆料王石住院的消息。

    深城媒体爆料的当晚，各种猜测就刷屏网际网路。

    有媒体报导是姚阵华所为，两人来了一场「真人拳击PK」，最终胜者是宝能集团董事长姚阵华。

    也有媒体报导称，是王石去恒大总部唱歌太猛，紧急送医治疗。

    还有媒体报导是胜天派人进驻万科总部，王石被架空，急火攻心所致。

    多个传闻，最靠谱的是胜天派人进驻万科的说法，因为还有一些内部员工匿名证实。

    无论哪个传闻属实，对王石而言都是致命的。

    因为一家上市企业的董事长，居然因为野蛮资本举牌而住院，这心理承受能力该有多差？

    谁胜？

    无人知晓！

    谁败？

    一目了然！

    此时远在深城的姚阵华，他在看见万科A涨停后，冷笑道：「想要拉涨停来劝退我举牌？不好意思，有了曹总和沈总资金相助，现在宝能集团已经没有任何短板。」

    没有一丝迟疑，姚阵华拿起桌面的固定电话，按下快捷拨通键道：「直接涨停价买入！」

    「12.47元吗？」

    电话那头的人迟疑了一会，他刚想说要不要等5分钟的「欺诈时间」过去，姚阵华就先一步开口道：「我不想重复第二遍，涨停价给我扫货！」


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