第1338章 年会结束!对科技与创新的渴望!
第1338章 年会结束!对科技与创新的渴望!
不过倒是没有员工眼红,或者不甘,毕竟人家罗米生物是真的业绩震撼全球,直接把国内其他创新药龙头给压下来了!
而其他公司的研发团队成员,望著尹玉刚的眼神都充满了渴望。
苏扬看到这种场景也非常满意!
对!
就是要渴望!
别整天想著房啊车啊的,搞点研发成果出来,不仅有房还有荣誉!
「谢谢老板!」
尹玉刚向苏扬鞠躬,然后开心的接过大奖券。
「这是你们应得的!」
两千万还是要LM8012的研发团队去分,尹玉刚只是团队代表。
不过苏教授已经明确表示不参与这笔奖金的分成了,所以团队能多分到很多。
【叮~罗米生物员工尹玉刚诚度达到90,你获得尹玉刚梦想的药物研发天赋升级卡。】
【注:尹玉刚市场感觉自己天赋不够,能力不足,内心非常渴望自己能拥有像老师那般的药物研发天赋!】
苏扬又扫了一眼尹玉刚的药物研发天赋,已经是四星级,属于国内顶级的,跟他老师的天赋其实差不多。
他感觉自己不足,那是相比自己的老师苏耀辉教授。
不过苏耀辉教授都五十多岁,可以说吃过的饭可能比他吃过的盐还多,现在不如苏耀辉教授那是正常的!
该怎么说呢?
大多数情况下,越是厉害的人物,可能就越觉得自己不足!
喜欢高谈阔论,夸夸其谈的,不少都是半壶水。
想到眼前这位三十多岁,正是年富力强的时候,在公司股权和期权不少。
再考虑到对方对公司的归属感非常强,苏扬就毫不犹豫的将药物研发天赋升级卡用在了尹玉刚身上!
药物天赋升级卡化为点点星光融入到尹玉刚体内,不过在场所有人都看不到这般异像,沉溺于兴奋与荣誉中的尹玉刚也没有发现自己体内的变化。
等尹玉刚退场,公司就开始表彰优秀管理层和员工!
优秀管理和员工的奖励也是分成的,比如去年有位神鹰安保有位保安非常勇敢的用钢叉叉住一位持刀男子,将男子交给警察处理,为神赢安保获得了荣誉!
比如九香餐饮有位年轻女服务员,使用海姆立克急救法,救助了一个被鱼丸卡住喉咙的孩子,还获得了媒体正面报导等等————
都获得了表彰,奖励金额超过普通优秀员工,五万、十万不等!
在表彰的过程过,苏扬又陆续收到不少忠诚度达到90的消息提示,不光是受表彰者对公司归属感快速攀升。
就连在旁边看热闹的网红,对公司归属感也在增加!
表彰结束后,就轮到了抽奖环节,公司将一千台价格超一万的水果、菊厂手机发放完毕,接下来又开始抽那一百台顶配版,价值16万的中型suv联众e!
到了傍晚时分,热闹的年会活动才终于宣布结束!
每个员工都是红光满面的离开年会会场,他们是人人都有收获,起码奖金和一部价格上万的手机保底,运气好的还抽到了一款价值16万的家用车!
实力更强的,比如尹玉刚,或者其他拿将科技与原创奖的团队或者个人,更是开心得不得了!
在天成国际大酒店再吃一顿晚餐,员工们才各自通过专车,回到自己的休息的酒店。
坐在大巴车里,陈美玲跟著马来西亚星火传媒的主管胡佳珂道:「公司今天发了多少钱呀?」
「可能有两亿了吧!」胡佳珂笑著回道,「那个科技与创新奖就是一亿,一千部手机起步一千万,一百台车一千六百万,还有其他优秀管理与员工奖金————」
「这么厉害!」
「我们是大集团,在国内也是非常强的!」
「嗯!」
「跟著公司混没问题的,我们公司不少签约网红年薪百万、千万,还有上亿的,好好加油!」
「嗯嗯!」
「今晚好好休息,明天我们去大熊猫繁殖基地!」胡佳珂笑著说道,「公司的意思是,让你在国内外双栖发展,国内大马华人的身份还是很好用的,记得多说些好话,你得多夸,多夸粉丝就喜欢!」
「大熊猫呀!」
陈美玲趴在前面的靠背上,眼神中都是期待!
其他专用车里,许多女孩子也是叽叽喳喳。
「公司太给力了,没想到还有水果手机————哈哈!」一位来自鄂省九香食品的女会计忍不住开心道,「我一直想买,却舍不得钱,这下好了!」
她边说边打开包装,将手机卡换了,将新手机开机,心里就美滋滋!
「就是可惜了,没抽到车,那可是十五万的车呀!」她转过看些身边的大婶道,「王姐,你不换新手机?我刚才看你发威信,好像很卡的样子————」
女孩子知道身边大婶是大润超市的,她们住在同一家酒店,今天上午来天成国际大酒店的时候认识的!
「我给孩子,我不需要这么好的手机,她把她用的手机给我就好了!」
「啊~你孩子多大了?」
「快十九了,今年刚上大一,这手机她肯定会很喜欢!」
「哦!」
「你呢?有男朋友了吗?」
「呃————我是单身狗!」
王姐调笑道:「我看你下午,跟九香餐饮那个男孩子聊得很开心的样子,一直在咬耳朵————好像还交换了威信?」
「哈哈,他说他厨艺很好,我就有点好奇!」
这时候,女会计突然听到背后有人小声议论董事长————
「董事长好帅呀!跟他一比,那些男网红根本不是一个档次!」
「是啊!就是不知道他结婚没有!」
「哈哈,你就别做梦了!」
「想想都不行吗?」
年会成功结束,苏扬让各家公司负责自己的人马,虽然不是强制回老家,他们还可以在榕城玩,回去的路费也可以报销,但公司起码要掌握他们大概行踪。
别好端端的公司年会,别搞出什么安全问题。
搂著江艳丰满的身体,躺在柔软的床上,苏扬开始结算今日收获。
今年来参加年会的管理和员工几乎都对公司归属感与忠诚度大涨,有好些都直接突破了90,这些管理、员工,不少都是各家子公司的中流砥柱,这让苏扬大为满意,他还是需要笼络人才的。
忠诚度达到90,员工们除了爆一堆金币和属性以外,还有几项不错的特殊奖励!
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