第676章

“是。

黎香媛在董事会上也表现得雷厉风行，解释道：

“我已经着手部署下去，宣传部门的同僚已经对各大军事学府的优秀学员发出电子邀请函，封面用的就是战舰男神天笑董事抱着小媛媛的背景，里面也有朱小恬的画面。”

“……”

众人露出笑容。

黎香媛在地球天军待的一段时间，果然也有很大的成长。

黎香媛继续道：

“另外，我们集团宣传部门已经做了一个专属于天笑董事的网站，把很多属于天笑董事的画面跟经历投放在里面，譬如矿工期间的探矿技巧，安保小队期间对太空盗匪的杀伐果断，对虫族的大智慧……以及几次遇袭中体现出来的冷静……我们的目的，就是让大家持续加深印象，塑造出更加有血有肉的舰长形象，在年轻人里面，彻底固化。”

“可行！”

“把天笑打造成年轻一代的偶像，可以对集团带来持续的好处，这不仅仅是人才方面。”

“但是天笑，你以后的言行要非常的注意。”

几位董事纷纷开口，附和黎香媛的建议。

天笑点头，表示明白：

“我会注意的。”

“另外。”

黎香媛继续道：

“我们准备以银龙舰队作为噱头，吸引应届毕业生加入。”

“……”

“目前银龙舰队的空缺编制，我查了一下，缺编两万二千人。”黎香媛神情复杂地道：“说实话，这么大的B级舰队，人员不超过六千，缺编两万二千人，这是我见过最疯狂的事情，但现在……却是我们吸引应届毕生的最大卖点。”

“我们可以持续的让银龙舰队处在一个缺编的状态下，给应届毕业生一个接近传奇偶像的机会。”

“只要利用好了，我们不但可以得到更多的求职信，同时还能让新人更加主动和快速的成长起来。”

“……”

众人相视点头。

这个点子，的确不错。

无论是近距离的相处，还是促进他们进步向理想奋斗的精神，都是正面的。

“好！”

黎剑航当场拍板：

“黎香媛董事的建议很有建设性！人事招募方面的事务，林董，麻烦你跟黎香媛董事一起合作，争取把这一届的优秀毕业生尽可能多地留在集团。”

“明白。”

PS：

科幻小众，求支持~

黎剑航主持的董事会进程推动速度很快。

军人风格的他，只要点子够妙，不需要太多的解释和推演，直接拍板决断。

但是不得不说，集团的这些董事也都不是简单角色，跟进很快，不会出现一些狗血的阻碍性言论。

天笑发现，自己虽然是这次毕业季大典的最大功臣，但是后续的事务几乎不需要自己配合。

黎香媛已经把该做的能做的统统做到了前面，并且已经全面推动下去。

他现在跟诸位董事只要等待最终的成绩就好。

很轻松。

天笑更多的时候开始看黎剑航。

黎剑航的字句非常精辟，每一步都在推动董事会的高速前进，推动集团的利益进程，没有废话。

偶尔出现的犹豫，也会快速做出决断。

果然。

其实只要董事会的成员精明起来，大家有一个共同的目标，其实集团的大方向就会牢牢地稳住。

所以……

关键是人。

集团最高的决策群不昏聩，不腐朽，集团就会保持昂扬向上的推动力，良性发展。

稍微的分神，黎剑航就望了过来：

“天笑。”

“银龙舰队的缺编情况严重，目前你的重心在银龙舰队专属基地的建设上，我给你的建议是，尽量把银龙舰队的实力和战斗力稳固下来，因为最近，集团往后方派遣了数以千计的战舰，如今又拿下大量的资源星球，导致前线的巡航力量明显不足，一旦前线出了什么变故，我们的A级舰队可能会分身乏术。”


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