第337章 苏铭“碰瓷”少将
春节即将来临。
身为合成营的营长、全营的一号人物，苏铭自然要提前把节日期间的各项事宜安排妥当，不能有半点马虎。
营部会议室内，合成营参谋长齐强、教导员徐鹏，以及三个主战连队的连长外加十几个分队队长全部到齐，坐得满满当当。
会议开始后，参谋长齐强首先就合成营第二阶段训练成果进行了汇报。
第二阶段训练，说白了就是每天不停地搞演习对抗，在对抗中找出各单位在磨合协同方面存在的不足，以及在战术指挥上暴露出来的缺陷。
虽然自家营长作为陪练对手，每次都把他们虐得体无完肤、打到自闭，但不得不说，效果确实显著。
有强者当陪练，进步速度那是相当快。
齐强汇报完毕后，苏铭缓缓开口，语气不紧不慢：“春节快到了，主战连队和辅助分队要提前安排好值班留守人员，确保节日期间营区的安全和正常运转。”
听到这话，众人纷纷点头。
这很正常，不管在哪个单位，逢年过节都会有这样的安排。
一想到春节来了，终于能放几天假了，不少人心里就有些兴奋和期待。
累了大半年了，总算是能稍微放松几天，喘口气了。
“这最后几天，大家要站好最后一班岗，加大训练强度，抓紧每一分每一秒，不能有丝毫松懈。”
苏铭这句话一说完，在场众人全都一脸不可思议地看向他，眼神里写满了震惊和不解。
还有几天就到春节了，还要加大训练强度？
营长这是真的疯了！
这是真把他们当牲口使唤啊，一分一秒都不肯放过！
这要是搁在封建社会，自家营长妥妥的就是个狗地主，专门压榨长工的那种！
“营长，现在的训练强度已经很高了，再加大训练强度的话，战士们的休息时间就真的不够了。”参谋长齐强率先开口，语气里带着几分急切。
苏铭这个决定完全没有跟他商量过，让他一时间有些措手不及，不知道该从何劝起。
教导员徐鹏脸色更是难看，眉头拧成了一个疙瘩。
自家营长这是在玩火啊！
好不容易这段时间战士们逐渐适应了新的训练强度，结果又要往上加码，就不怕战士们闹情绪吗？
显而易见，再次加大训练强度的话，战士们绝对要骂娘，他这个教导员又得忙得脚不沾地了。
可别在年关将至这些天闹出什么事情来，那这个春节还让不让人好过了？
“算是一个训练冲刺吧。区区几天时间，少睡一点儿没什么大不了的。”
苏铭语气轻描淡写，仿佛在说一件微不足道的小事，“到时候会给他们放几天假，让他们好好休息的。”
虽说训练强度在不断加码，但为了战士们的身体健康考虑，苏铭都是在尽可能保证不影响基本休息时间的前提下加大训练强度的。
但要说一点儿影响都没有，那也不可能。
不过这样的训练强度也确实把不少人的潜力给激发了出来，效果是实打实的。
“营长，如果再加大训练强度的话，咱们的训练弹药和油料储备就不够了。”后勤部部长站起来，脸色为难地说道。
“再苦不能苦训练，物资的事情我来解决。”苏铭干脆利落地说道。
听到这话，后勤部部长瞬间无语了，一肚子话全堵在嗓子眼说不出来。
身为合成营后勤部主官，他再清楚不过。
后勤每个月申领的物资量都相当于一个团级单位的申请量了，结果每个月也就是刚刚够用。
原本想着剩下的这点物资刚好能撑到过年，没想到营长又要加码，这哪儿够用啊？
“营长，这段时间再加大训练强度的话，基层官兵绝对会有怨言，搞不好还会出现逆反心理。”
见参谋长和后勤部部长都陆续败下阵来，教导员徐鹏又站了出来，试图做最后的努力。
谁知，听到这话，苏铭猛地一拍桌子，“砰”的一声巨响把在场所有人都吓了一跳。
“基层官兵思想有问题，那是你这个教导员的工作没做到位！”
苏铭的声音陡然拔高，语气严厉，“每周三节思想教育课是白上的？现在多流点汗，将来少流点血！想想先辈两万五千里长征苦不苦？这点苦就吃不了了？”
物资方面的问题，苏铭都能想办法搞定。
什么都可以出问题，但基层官兵的思想态度绝对不能出问题。
所以在这件事上，苏铭要表明自己严肃的态度，没有任何商量的余地。
苏铭这是明摆着要给教导员徐鹏施加压力。
你身为合成营教导员，本职工作就是这些。
基层官兵思想态度要是出了问题，那就要找你这个教导员算账。
“营长，我申请每周再额外增加两节思想教育课程。”徐鹏咬了咬牙，提出了自己的方案。
在他看来，只有增加思想教育课程的数量，才能更好地把基层官兵的思想建设抓到位。
必须苦口婆心地劝说、解释，才能让基层官兵真正理解和认同。
“不行。”
谁知，对于徐鹏的申请，苏铭直接一口回绝，连个商量的余地都没留。
开什么玩笑？
思想教育这种室内理论课程，增加那么多节课干什么？
他还琢磨着每周减少几节，把多出来的时间给战士们搞训练呢。
成天光做思想建设工作有什么用？
做思想工作能把敌人做趴下？
要是真能做趴下，以后上战场什么武器都不用带了，直接靠一张嘴就行了。
“营长，思想教育课程不增加，我这个教导员的工作真的很难做啊。”徐鹏脸上写满了苦涩，语气里带着几分无奈。
“徐鹏同志，你已经是一个成熟的教导员了。”
苏铭换了一副语重心长的口吻，“你需要考虑的是，如何在保障官兵思想建设的同时，减少思想理论教育课程，为训练多节约一点时间出来。”
听到这话，徐鹏差点没被气背过气去。
这特么不是强人所难吗？
一边要增加训练强度，一边不给增加思想教育课程，还让他想着怎么减少课程。
怎么着，他是有几张嘴能去做战士们的思想工作啊？
真以为他这个教导员就是没事动动嘴皮子，吧嗒吧嗒几句话，基层官兵们就能理解了？
那靠的是他这个教导员的个人魅力、近距离的沟通交流，再加上思想教育课程的专业理论灌输，三者缺一不可。
在营长你眼里，思想工作就是那么好做的吗？
“营长，要是按照你这样说的话，我这个教导员的工作真的很难开展啊。”徐鹏叹了口气，声音里满是疲惫。
“徐鹏同志，你身为教导员，不能自己先走进思想误区。”苏铭正色说道。
“嗯？”徐鹏一头雾水，不明白这番话是什么意思。
“战士们的思想教育工作，外来干预永远不是最好的办法。”苏铭顿了顿，继续说道，“你得想办法让他们自己意识到问题所在，主动转变态度。”
“营长，你有何高见？”徐鹏追问了一句。
他哪能不清楚这个道理？
关键是这说起来容易做起来难，哪里是那么简单的事情？
他是做思想建设工作的，又不是单纯给人洗脑的。
他靠的是和基层官兵感情相融，而不是靠胡乱吹嘘。
要是基层官兵每个人悟性都那么高，部队里还设置指导员、教导员、政委这些职位干什么？
苏铭不紧不慢地说道：
“很简单。”
“就拿训练来说吧，你认为基层官兵会因为训练强度加大而不满。”
“但是你要是能让他们自己卷起来，争先恐后地抢着训练，为了训练甚至废寝忘食，那问题不就迎刃而解了？”
徐鹏来了精神，身子微微前倾，问道：“营长，你有什么具体的办法吗？”
苏铭说道：“你要学会观察，在基层官兵中树立一个优秀模范，然后营造出互相竞争的浓厚氛围，让这个模范带头卷起来，刺激周围其他人的求胜欲。”
徐鹏若有所思地点了点头：“营长，我明白你的意思了，你说的是尖子效应，对吧？”
苏铭纠正道：
“不单纯是尖子效应，是内卷。”
“尖子努力、优秀，在不少人眼里看来是理所当然的，甚至很大一部分人会选择直接躺平，反正比不过。”
“你必须找一个中等水平的，明白我的意思吗？”
徐鹏恍然大悟，眼睛亮了起来：“营长，我明白了。”
苏铭说的这个办法对徐鹏来说，如同醍醐灌顶，一下子打开了他的思路。
对啊！
选择中等成绩的士兵来树立模范，带动竞争氛围。
中等这个范围属于一个很尴尬的位置。
高不成、低不就。
一旦中层发力往上冲，尖子就会感觉到压力，为了不被追上，自然而然地也会跟着一起努力。
而稍微差一点的，看到这阵势，也会被刺激带动起来。
加强基层官兵之间的竞争意识，能够有效缓解加大训练强度给他这个教导员带来的工作压力。
好办法，这真是一个好办法！
主要的事情讨论得差不多了，剩下的就是春节当天组织各单位官兵一起搞个简单的联欢晚会，算是给大家放松放松心情，顺便挖掘挖掘官兵们身上的才艺。
有唱歌跳舞、耍杂技之类一技之长的，到时候都可以上台露两手。
会议结束后，苏铭没有耽搁，直奔军区后勤部而去。
这个时间点申请物资，估计以合成营后勤部部长的面子肯定申请不下来。
就算把申请递上去，多半也会被故意压着不给。
很正常。
马上都要过年了，各单位都开始组织清理维护装备了，你合成营还整什么幺蛾子？
这个时候还加大训练，脑子是不是秀逗了？
但抱着“再苦不能苦训练”的想法，苏铭还是来到了军区后勤部。
“申请物资？苏营长，你是不是忘了看日历了？”
后勤部部长孙良松说着，一把把桌子上的日历拽了过来，那架势恨不得直接摔在苏铭脸上，让他仔细看清楚。
距离大年三十还有几天？
“孙部长，再苦不能苦训练。我合成营的战士们深知时间紧迫，要抓住一分一秒的训练时间。”苏铭说道。
呵——忒！
听到这话，孙良松直接朝着垃圾桶吐了口唾沫。
当然，他是故意做给苏铭看的，意思再明显不过了。
堂堂少校，要不要脸？说这种话？
几乎谁都知道，你这个合成营的营长把合成营官兵当牲口使唤，还好意思这么说？
没办法，虽然心中对苏铭唾弃万分，但最后孙良松这位少将还是批了。
不批不行啊。
不批的话，苏铭真能像狗皮膏药一样一直黏着你不放，甩都甩不掉。
只是苏铭刚出办公室大门的时候，忽然脚下不知被什么绊了一下，整个人“扑通”一声摔倒在地上，鼻血直接流了出来。
这一幕把孙良松给看傻了，愣在原地好半天没反应过来。
这是什么意思？
他都批了，还来碰瓷他？
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