第305章 宣传片的效果!
身为军区司令员,绝对的高层领导,指挥着三个集团军数十万官兵!
坐在这个位置上的人,掌舵的是大方向、谋划的是全局战略。
但任何一个身居高位的人都有一个共同的难题,那就是对于基层的真实情况掌握不是那么及时准确。
很多时候,他们看到的都是经过层层过滤、精心修饰过的汇报材料。
就拿每次司令部对下面发布一些政策来说,司令部只是下达命令,三个集团军需要落实执行。
但最终落实到基层是什么情况、官兵们真实反应如何,也就只能听工作汇报。
而工作汇报这东西,水分有多大,在座的人都心知肚明。
一个军区司令员,每天工作繁忙,事情多如牛毛,各种会议、文件、外事活动排得满满当当,想要一件事盯到底、一竿子插到底,那是十分不现实的。
丁伟业上将没想到,苏铭这次来找他,不仅是给他看精心拍摄的合成营宣传片,还带来了一份关于三个集团军基层官兵的尽调报告。
他十分好奇,苏铭一个少校,是如何拿到这份尽调报告的?
要知道,他这个司令员想了解基层真实情况都不容易,苏铭一个营长,凭什么能掌握这么多一手资料?
这份尽调报告上,确实真实反映了基层存在的一些严重问题:工作拖沓、形式主义、官僚作风、官兵待遇落实不到位.......
有些问题触目惊心,有些问题他平时也有所耳闻,但从未像现在这样系统全面地呈现在眼前。
“这份报告你是从哪拿到的?”丁伟业直接问道,语气里带着几分探究。
“首长,我利用了一个星期的时间收集的。”苏铭如实回答。
“一个星期的时间,你能完成三个集团军的基层调研?”上将十分惊讶,有些不敢相信。
三个集团军,不是三个连队,那是数十个师旅单位、数百个营连、数万名官兵!
苏铭只是一个人,没有任何调研团队,没有任何官方授权,做一份如此详尽的基层调研,是怎么做到的?
苏铭解释道:
“我在军网内部发布了一个‘聆听基层官兵心声’的专栏。”
“以匿名问卷的形式,了解了一下他们对于心中理想作战单位的需求,以及当前单位存在的问题。”
“三个集团军加起来,一共回收了八千多份有效问卷,这份报告就是对问卷数据的分析总结。”
他顿了顿,继续说道:
“合成营的宣传片不能敷衍了事,不是随便拍一个俗套的视频片段就能引起基层官兵兴趣的。”
“必须要对症下药,了解他们心中理想作战单位的需求。”
“你能提供他们想要的东西,自然就能吸引他们主动前来加入合成营。”
这个道理很简单:你想吸引人才,就得知道人才想要什么。
经过调研,苏铭发现一个很有意思的现象。
上尉级别是一个明显的分水岭。
上尉及以下军官,和上尉以上军官,心中理想作战单位的需求是完全不一样的。
年轻军官更看重发展空间、晋升机会、学习平台;而成熟军官更看重待遇保障、家庭安置、工作稳定性。
这也是为什么,苏铭所拍摄的宣传片分为上下两部分的原因。
针对不同群体,投放不同的内容,精准营销,效果最大化。
合成营作为新型部队试点单位,上级给出的福利待遇是实打实的好,真正的不画大饼、不玩虚的。
只要你来了,成为合成营中的一员,就能立刻享受到相应的福利待遇。
别的不说,就拿能够解决随军家属住宿和户口问题这一项,就足以让那些两地分居的少尉以上军官为之癫狂了。
这一项福利,虽然基层军官只要达到一定级别理论上也能享受,但申请归申请,什么时候批下来还是未知数。
有的军官申请了两年,家属随军的问题依然解决不了。
孩子上学、老婆工作、户口迁移,一堆现实问题压在头上,怎么能安心在部队干?
而合成营承诺:来了就给解决,三个月内落实到位。
就这一条,杀伤力巨大。
“很好,这个想法非常好。”
对于苏铭的做法,丁伟业上将表示了高度的赞赏和肯定,心中十分欣慰。
他果然没看错苏铭。
虽然年轻,但是想法多,有创新,务实事。
不管什么问题,到他手里三下五除二就能找到解决办法。
这样的干部,才是部队真正需要的。
“首长,另外宣传片我也想通过军网来进行推广,您看?”苏铭试探着问道,算是正式申请。
“我批准了。”上将大手一挥,直接说道,“你大胆去弄。”
“首长,可我怕被打死。”苏铭弱弱地说,脸上带着几分担忧。
之前坑装备,各单位主官就已经把他列为头号公敌了。
现在又要用宣传片挖人,这不是火上浇油吗?
那些人能忍?
“我看谁敢?”
丁伟业上将眼睛一瞪,护犊子的气势十足。
“你就大胆去弄!谁要是找你麻烦,让他直接来找我!我倒要看看,谁敢动我的人!”
“谢谢首长!”苏铭立正敬礼,心里一块石头落了地。
有司令员这句话,他就可以放开手脚大干一场了。
.......
J军,某装甲营。
傍晚时分,一位坦克排排长正在微机室内,登录军区内网,准备查阅一些训练资料。
就在这时,军网页面上,一个弹窗忽然弹了出来。
“主人,请来宠幸奴家~点击进入,与嫔妃开始一场后宫之旅!”
弹窗上,一个容貌娇艳的古风美女巧笑倩兮,眼波流转,衣袂飘飘,那画面,那神态,简直让人浮想联翩。
少尉整个人都看呆住了。
什么情况?!什么情况?!
军网为什么会有这玩意儿?
这是广告?还是进病毒了?
不可能啊!这是军内局域网,从哪来的广告?
从哪来的病毒?要真有病毒入侵,安全部门那群技术尖子是吃干饭的?防火墙早就报警了!
难道是.......
少尉想到某种可能性,内心忽然怦怦直跳了起来。
随着互联网逐渐在国内普及,他早就听退伍的战友说过,在网上可以看一些低成本动作小电影,还有一些那种游戏,据说十分刺激,让人欲罢不能。
难道这是上面体谅他们基层军官压力大、长期单身,特意给他们准备的放松福利吗?
不行,绝对不行!
身为野战军军官,革命军人,怎么能够因为这种低级趣味的东西而乱了心性?
绝对不能拥有这种不健康的思想!
但是.......万一是误操作呢?
万一点进去发现是别的什么呢?
我只看一眼,确定是什么内容,如果是那种违规的东西,立刻举报!
对,我只是为了确认一下,好履行举报义务!
少尉内心经过一番激烈的思想斗争后,终于,双手有些颤抖地握住了鼠标。
他左右看了看,确认微机室里没有其他人,然后深吸一口气,内心怦怦直跳,怀着某种不可告人的期待,点开了那个弹窗页面。
就在少尉以为接下来会出现一些少儿不宜的画面时,谁知,画风陡然转变。
页面一闪,出现了一行醒目的大字——
合成营欢迎您!
上尉军衔以上人员请点击一,进入观看合成营宣传片(上部)
上尉军衔以下人员请点击二,进入观看合成营宣传片(下部)
.......
少尉忍不住发出一声失望的长叹,整个人像泄了气的皮球。
“搞什么嘛,原来是宣传片啊!”
“弄这么大的噱头,让我白激动一场!”
他内心涌起巨大的失落感,十分不满。
差点裤子都脱了,你就给我看这个?!
合成营,少尉是知道的。
就是那个从总部军区调来的年轻军官搞的嘛,最年轻的少校,还获得了“战神”荣誉称号。
不久前,才把三个集团军的装备坑了一遍,被三个集团军联合列入了黑名单。
弄这么大的噱头把人骗进来,我倒要看看,你这个宣传片到底拍成了什么样子!
要是拍得不好,我非得去论坛上发帖骂你!
念罢,少尉点开了片段二。
专门为上尉军衔以下人员准备的版本。
点击打开的那一刻,一种磅礴大气的气势从屏幕上扑面而来。
画面一开始,就是震撼人心的战斗场面。
坦克集群在草原上驰骋,卷起漫天烟尘。
武装直升机低空掠过,火箭弹呼啸而出。
装甲车、步战车交替掩护,战术配合行云流水。
导弹拖着长长的尾焰划破天空,炮弹如暴雨般倾泻在目标区域,饱和式火力打击把整个阵地炸成火海。
每一个战斗场面都极为震撼,剪辑节奏明快,配乐热血激昂,堪比好莱坞战争大片。
少尉看得眼睛都直了,内心澎湃不已,热血沸腾。
哪怕他本身就是坦克营的排长,天天和坦克打交道,但看见这个场面,还是控制不住内心的激动和向往。
这才是真正的现代化部队啊!这才是他梦想中的战场啊!
画面最后,苏铭和安然两人出现。
年轻的男少校英挺俊朗,眼神锐利。
年轻的女上尉明艳动人,气质出众。
两人站在一起,郎才女貌,直接为这样壮观的战斗场面增添了人文的温度。
苏铭面向镜头,语气坚定有力:
“我,苏铭,合成营营长,十八岁少校,军中战神荣誉称号获得者。”
“我们的目标是打造全军最强合成营!”
“这里有你想要的一切:最新装备、最快晋升、最优待遇。”
“如果你有梦想,如果你有热血,如果你不想平庸地度过军旅生涯!”
“合成营,欢迎你的加入!”
嘶!!!
这个宣传片段看得少尉内心荡漾不已。
合成营,真特么的帅啊!
原本他以为自己待的坦克营已经很牛了,但在合成营面前一比,简直有点low啊!
更让他心动的是,连机关有名的美女参谋都加入合成营了,他还有什么理由不加入呢?
全新指挥模式、全新晋升体系、全新装备配备,对于他这种年轻军官来说,简直就是一次千载难逢的机会啊!
报名!必须报名!
他毫不犹豫地点开了报名链接,开始填写个人信息。
.......
K军,某机步团。
微机室里,一位上尉连长刚刚结束了一天的工作,习惯性地打开军网浏览信息。
忽然,那个古风美女的弹窗跳了出来。
上尉先是一愣,随即义正言辞地批评道:
“简直是有伤风化!”
“技术部门到底是怎么办事的?”
“军区内网系统竟然有这种东西!”
“举报,必须要举报!”
他正义愤填膺地想着怎么写举报信,右手却不自觉地握住了鼠标,鬼使神差地点开了那个弹窗。
“擦!欺骗!这是赤果果的欺骗!”
这一点开,巨大的落差感让上尉顿时就愤怒了。
这是欺骗!
利用噱头来骗他点击!
合成营,当真可恶!
可当他准备关掉页面时,好奇心又让他停了下来。
来都来了,要不看一眼?
看看这宣传片到底拍成了什么样子,回头也好跟战友吐槽。
于是,他点开了宣传片段一。
上尉军衔以上人员版本。
没多久,他就被里面的内容给震惊了。
“我去!Z师师长都友情出演合成营宣传片了?合成营面子这么大的吗?”
他看到戚顺威出现在画面里,表情严肃地讲述着自己作为师长的压力和对家庭的亏欠,整个人都愣住了。
“靠靠靠!真的假的?”
“堂堂师长,竟然也有和他们一样的烦恼?”
“没时间陪老婆孩子?两地分居?”
“三个月能保证解决随军家属户口和居住问题?真的假的?”
上尉看到宣传片里提到的那条福利政策,整个人都激动了。
说起这个,上尉就心里苦。
他递交家属随军申请已经两年了,至今还没批复下来。
老婆带着孩子一个人在老家,一年最多只能见一面。
继续这样下去,孩子都快要不认识他这个亲爹,叫隔壁老王爸爸了!
如果合成营真能解决这个问题,他死也要死在合成营!
报名!必须报名!
随着合成营宣传片在三个集团军内部迅速扩散开来,很快就在基层引起了巨大的轰动。
基层官兵的思想直接遭受到了猛烈冲击。
一个两个全都蠢蠢欲动,想报名去合成营。
微机室里天天爆满,报名人数节节攀升。
得知这件事后,各单位主官直接震怒。
可恶的少校!
之前坑他们装备就算了,现在竟然还要坑他们的军官!
釜底抽薪,杀人诛心!
这是要动他们的根本啊!
对于基层单位来说,军官那可是最宝贵的财富,是单位的骨干力量。
结果现在一个个被弄得军心不稳,全都想跳槽,这谁能忍?
于是,在上级的要求下,各单位紧急召开思想教育会议,加强巩固基层官兵的归属感和责任感,强调要对所属单位有感情、有担当。
领导们在会上慷慨激昂地强调。
不能被区区一个宣传片迷惑了心智,那完全就是画大饼,不可相信!
合成营那些承诺,能不能兑现还不一定呢!
你们要擦亮眼睛,不要被表面的光鲜所欺骗!
会议虽然召开了,但没什么卵用。
当晚,各单位微机室里人数爆满,从少尉到少校,都有人在上面填写报名信息。
因为宣传片上说了:名额有限,先到先得!
短短三天时间内,三个集团军,在线报名军官数量高达几百人。
三个集团军的骨干力量,直接遭受到了根本性的动摇。
先是各单位主官坐不住了,纷纷向上级汇报情况,控诉苏铭的“恶意挖人”行为。
到最后,三个集团军的军长都坐不住了。
他们本来想直接去找苏铭这个罪魁祸首算账,但找了半天没找到人。
苏铭就像人间蒸发了一样,躲着不见他们。
最后,三位军长一合计,直接去军区司令部,找司令员反映这个情况!
少校年纪轻轻,竟然用这样充满噱头的手段恶意诱骗基层军官!
这要是不管一下,以后那还得了?
军区还要不要规矩了?
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