第436章 要把政绩做实了
他转过身,看着周翔,“但有一点:集团化不是集权化。
集团的核心是资源配置和教学协同,不是把编制、经费、干部任免全部上收。
细则里怎么界定集团与学校之间的权责关系,会是方案成败的关键。”
他走回办公桌边,拿起那份方案草案,翻到其中一页。
他的手指点在某一行字上:
“组建集团理事会,统筹管理集团内各校的编制、经费、干部和招生。”
他放下文件,看着周翔。
“这个地方,需要在后面的细则讨论里进一步商榷。
编制管理和干部任免是县委组织部和教育局的法定职责,如果全部上收到集团理事会,不仅架空了学校,也不符合现行的干部人事制度。
建议在后续讨论中把这一条修正为:
集团理事会负责教学业务统筹,编制和干部管理仍按原有权限体系执行。”
他合上文件,递给周翔。“总体方向支持。
食堂一体化供给这个想法也很好,白悦那件事之后,食品安全这一块必须堵住所有漏洞。
但操作细则要分开讨论,不能和教学业务混在一个方案里一锅煮。”
“吴副局长那边,他让我全权处理教师公寓分配的事情。
一周之内,将符合条件的教师名单公示。”
“那就做。”
申婵的声音还是那么稳。
“公寓分配是民生工程,跟集团化改革是两条线。
你认真做好这件事,让大家尽快住进去。”
他顿了顿,“另外,集团化办学的方案,我会让局里办公室正式发文到各校征求意见。
任何一位老师对方案有建议,都可以通过学校或者直接向局里反映。
改革是为了把教育办好,不是为了把权力集中。”
同一时刻,吴志文正坐在自己的新办公室里,对着那份签了字的改革方案草稿,
拿起手机拨了章文涛的号码。响了两声,接通了。
“章县长,我已经到任。方案我带到教育局了。
申局长那边初步态度是原则支持,食堂一体化他也认可。”
电话那头,章文涛的声音传来,很平,但每个字都很清晰:
“原则支持就好。接下来是细则。你记住,集团理事会的架构是核心,这个不能动。
食堂一体化也要尽快启动。
趁白悦那件事的风还没完全过去,把这个政绩做实。
申婵有不同意见,可以讨论,但你要把握好节奏。”
他顿了顿,“公寓那个事,让周翔去办。他现在正需要证明自己,不会拖。”
公示贴出来的那天清晨,清江下了一场细雨。
雨不大,刚好把老街的青石板路面打湿,把教育局门口那棵梧桐树光秃秃的枝丫洗得发亮。
周翔站在公告栏前面,看着那张红纸黑字的公示名单。
他的头发被雨水打湿了几缕,贴在额头上,但他没有去拢。名单上,四十八个名字按积分从高到低排列。
每一项加分都附有原始证明材料的编号。“双职工”的认定范围已经修改为夫妻双方均为本县在编教职工;
先前因规则漏洞引起争议的加分项,已按规定重新核定并公示。
孙欣萍的名字不在上面。
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