第322章 晋升副部

2009年3月，一则任命打破了发改委正常的工作秩序。

还差几个月满40周岁的发改委战略规划司第一副司长、能源局副局长杨凡，被组织部任命为内阁政策研究室副主任，副部级！

这个引人注目的第一副司长，正式迈入了高级干部行列，让众人实名羡慕。

且不论他的年纪，就说职位。

内阁政策研究室是个什么样的单位？

稍微懂点儿政治的人都明白，这就是最高层面的智囊团队所在，智库所在！

可以说汇聚了全国智慧精华，像杨凡这种汉大毕业的研究生，在外边无论怎么比，在学历上都是佼佼者。

但如果要放在内阁政策研究室里边，那就真的是泯然众人矣，甚至算是低的。

“师兄，你说你最近这几个月疯狂压榨我，是不是有些过分了！”

杨凡在周云山的办公室里，翘着二郎腿瞪着他说道。

要说刘老让自己多写写是为了国家的发展，那么周云山的压榨，纯粹是为了发改委的工作了。

“哎，一天发改人，一辈子发改人嘛！”

周云山笑呵呵的看着杨凡，眼神中露出了复杂的目光。

他原本以为再快也得等杨凡过完40周岁的生日再提拔，但现在看来，领导们迫不及待的要他去报到啊！

不到35周岁在汉东提的副厅，然后被他们抢过来。

仅仅5年的时间，就成功晋升副部，太快了！

但是细算他的成绩，哪怕次贷危机因为保密没有公布出来。

其余无论是在地区经济司，还是战略规划司，成绩都历历在目。

这么一想，哪怕是没有次贷危机这码子事，杨凡的提拔都是理所当然的。

只不过不会这么快速罢了。

“下周一让你去报到，准备了个什么起手式？”

周云山也是个武侠迷，对着杨凡调笑道。

“能准备什么？我连具体工作都还不知道呢！”

杨凡苦笑的摇了摇头。

可以说，进入内阁政策研究室，就是一个门槛。

进去了，就意味着你具备了制定与修改国家政策的水准。

而能在这个部门工作，也就意味着你必须要有放眼世界纳于胸的抱负。

杨凡不认为自己会在内阁政策研究室里干一辈子，他也不是专门的智库型人才。

但是这里待几年，他很喜欢！

毕竟政策研究室里面个个是人才，说话又好听。

对于自己各项素质的提升，是一个很好的学习之地。

“还是小心谨慎为好，里面的大多都是各大高校的顶级人才。

实在混不下去了，你可以找你的苏老师，让他多来京城喝几顿酒就行啦！”

看着年纪轻轻的杨凡，周云山哈哈大笑。

这小子前程似锦哟！

现在不光是汉大的资源在撑他，这么年轻的副部，说明他已经进入了绝大多数高层大佬的视线。

如果在内阁政策研究室工作几年，出来绝对就是正部级干部了。

无论是到地方上还是京城各部委里边，都是要独当一面的角色。

可以说内阁政策研究室副主任这个副部级干部，和地方上一个常委，或者哪个部委的副部级干部性质是截然不同的。

因为在这个位置上天然就要受到高层的瞩目，一举一动都会纳入高层视线，能有此殊荣，本身就是一件了不得的事情。

当然了，这种事情如果换到一个平庸的人身上，未必是好事。

因为的缺陷和不足也会一样被放大，但放在杨凡这种天生就是人中龙凤的角色，他的卓越与优秀只会更显得熠熠生辉！

“老汉岁数不小了，还让他来京城应酬，多说不过去啊！”

杨凡笑呵呵的回着周云山的话，眼神中却透出来坚定的目光。

他杨凡都已经走到这里了，如果还需要老师这种全力支撑的话，这官，还能做得下去吗？

“杨凡，不管怎么说，这都是一件天大的好事。

到内阁政策研究室，就意味着你可以接触到我们国家国计民生和发展政策的核心，

这对于你来说绝对是千载难逢的机遇！

我相信你可以在这里释放属于你的光芒，这绝对是你此生最重要的一段经历！”

两人又调笑了几句话，周云山正色说道。

杨凡这个马上40周岁的副部，势必未来要承担了许多人的心血与希望。

虽然他的级别高，权力也不低，但他对于杨凡未来的影响微乎其微了。

所以此刻，也只能作为一个老学长，为小学弟送送祝福。

“我会严格要求自己的。”

想说的话千言万语，但斟酌半天，最终化为一声自律的保证。

杨凡作为一个新晋高官，别的便利还未看见，但是顾晓倩却作为家属享受了上了他的待遇。

“你说什么？学校问你要不要调到京城百姓大学？依旧是电子信息系教授？”

杨凡在发改委办公室里整理文件时，接到了顾晓倩的电话。

听到她的话语，有些不敢置信的问道。

这效率？

他还没去任职呢好不好！

“对啊，你觉得如何？”

顾晓倩也是有些琢磨不定。

一方面是奔赴京城，与老公团聚的心怎么也压抑不住。

另一方面嘛，则是对于离开熟悉的工作环境、离开父母的守望，还要熟悉新环境的恐惧。

“那来呗，嫁鸡随鸡嫁狗随狗，你以后可以准备好跟着我到处流浪了。”

杨凡笑呵呵的说道。

京城是不可能一直待下去的，但是他的级别无论去哪，都能很好的安排家属的工作和孩子的求学。

他又不是个清心寡欲的人，小杨凡也需要时时安慰呢好不好！

而此刻发改委主任陈建军看着杨凡的档案，迟迟无法下笔。

因为以前的评价也不知道是各级领导懒，还是实在是没有新词汇了。

每一阶段的评价都是‘眼光长远，视野超群，思路清晰，创新意识强，执行能力强、能开创性的推进工作。’

他堂堂发改委主任，岂能和底下的那些领导一样，照搬照抄？

但是思来想去，陈建军实在是想不出来替代性的话语。

于是他从心了，直接从头到尾将评价工工整整的抄了下来。

陈建军：+1。


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