第114章 保镖
陆友一边扒着饭，一边在心里感慨万千。
“这钱……花得太值了！”
从堪比五星级酒店后厨的全套顶级设备，到从全国各地高薪挖来的顶尖厨师团队。
在之前许多人认为在食堂上投入如此巨大的成本，回报率太低。
这属于“不理智的投资”。
但陆友力排众议。
在他看来，一家公司的核心竞争力，归根结底是“人”。
而如何留住“人”，让他们心甘情愿地为公司创造价值？
答案很简单：让他们感到幸福。
马斯洛需求层次理论告诉我们，生理需求是人类最基本的需求。
而“吃”，正是生理需求中最重要的一环。
当一个员工每天都能在公司吃到健康、美味、甚至能带来幸福感的一餐。
他对公司的归属感和认同感，将会达到一个前所未有的高度。
他花的这些钱买的不仅仅是食堂。
买的是几百名，未来甚至是几千、几万名员工的“人心”！
现在看来，效果拔群。
陆友吃得心满意足，风卷残云一般，将餐盘里的饭菜一扫而空。
连水煮牛肉的汤汁都忍不住多喝了两口。
辣得嘴唇微微发麻，却又大呼过瘾。
他用餐的速度很快。
但坐在他身边的几位总监，吃饭的频率几乎与他保持着惊人的一致。
陆友心满意足地放下筷子，用餐巾纸擦了擦嘴。
他身边的几位总监也几乎在同一时间，默契地放下了手中的餐具。
他们的餐盘，无一例外，也都吃得干干净净。
甚至比陆友的还要干净。
这便是顶级打工人的必备修养与职业素养——“老板的筷子，就是我们干饭的发令枪；老板的碗底，就是我们停嘴的休止符！”
领导没吃完，自己绝不能先放下筷子。
领导吃完了，自己就算只吃了一半，也得立刻结束战斗。
这是无声的尊重，也是深刻的职场洞察力。
不过，陆友光顾着品味美食了，压根没往这方面想。
他这个一天班都没上过的年轻老板。
对于职场里这些弯弯绕绕的厚黑学和潜规则可以说是一窍不通。
当然就算他懂，他也懒得去搞这些虚头巴脑的东西。
在他看来，与其让员工花心思琢磨怎么在饭桌上陪好领导。
不如让他们把这些精力都用在自己的本职工作上。
把活干漂亮了，比什么都强。
“嗝~”
陆友打了个满足的饱嗝，毫不掩饰自己的好心情：“不错不错！味道真不错！”
果然，美食是治愈一切的良药。
一顿好饭下肚，整个人的心情都明媚了起来。
跟在陆友身后的几位总监见状，纷纷交换了一个心照不宣的眼神。
宣传总监赵意悄悄对苏沐晴使了个眼色，用口型无声地说了几个字：“保镖，提上日程。”
苏沐晴冰雪聪明，立刻心领神会，微微点头。
他们这些“老江湖”可比陆友这个初出茅庐的年轻人想得远多了。
陆总年轻多金，为人又如此高调地散财。
现在公司的名气在网络上越来越大。
“神仙公司”、“别人家的老板”等标签已经牢牢地贴在未来科技和陆友的身上。
木秀于林，风必摧之。
这种天堂般的福利待遇，固然能吸引无数人才。
但同样也会招来外界无数的嫉妒、甚至是不怀好意的觊觎。
不怕一万，就怕万一。
陆友现在就是全公司的主心骨，他要是出了任何一点闪失。
对于整个公司和全体员工来说，都将是毁灭性的打击。
他们必须未雨绸缪，将一切潜在的风险扼杀在摇篮里。
一行人走出食堂，沿着绿树成荫的小道，向办公楼走去。
午后的阳光透过树叶的缝隙，洒下斑驳的光影。
微风拂面，带着一丝饭后的慵懒和惬意。
路上，不时能听到三三两两的员工们激动地讨论着。
“卧槽！兄弟们，我跟你们说，今天中午这顿饭，直接把我的灵魂都给升华了！尤其那个东北菜简直了！我当场就拍了九宫格发朋友圈，‘打工人的日常，也就这么朴实无华且枯燥吧。’哈哈哈！”
“别说了，我已经把我表弟的简历发给HR了，我跟他说，就算降薪一半也得想办法挤进来！这是提前享受退休生活啊！试问，全国，不，全世界！有哪家公司能让员工顿顿都吃到各种美食？而且还是免费的！”
“什么叫格局？这就叫格局！我们老板的格局，已经打开到大气层了！那些还在压榨员工，搞狼性文化的老板们，看到我们陆总，估计得羞愧得找个地缝钻进去！”
员工们的讨论声一字不落地飘进了陆友和几位总监的耳朵里。
几位总监脸上都露出了与有荣焉的微笑，心中暗道：陆总这步棋，走得实在是高！太高了！
这食堂直接成了最顶级的宣传部和人力资源部啊！
这效果，比花钱去打广告都好使！
而陆友听到这些发自内心的赞美和炫耀，嘴角的笑意也愈发真诚。
他并不在乎那些格局、降维打击的吹捧。
他在乎的是，他的员工们，是真的从这顿饭里感受到了快乐和自豪。
就在这时，一直跟在他身侧的苏沐晴，看准时机，轻声开口了。
“陆总。”
“嗯？”陆友从员工们的彩虹屁中回过神来，看向自己这位得力的助理。
苏沐晴的表情一如既往地专业且沉稳。
但眼神中却带着一丝不易察觉的关切。
她微微欠身，以一种建议的口吻说道：“陆总，我和几位总监商量了一下，觉得有一个问题需要向您提议。”
“什么问题？说吧。”陆友心情正好，很是随意地摆了摆手。
苏沐晴整理了一下措辞，说道：“我们认为，您现在是不是应该考虑招聘几位专业的保镖了？”
“招聘保镖？”
陆友闻言，先是一愣。
他下意识地摸了摸自己的下巴，感觉有些啼笑皆非。
自己一个二十出头的年轻人，出门还要带保镖？
那画面也太违和了，搞得跟电影里的黑帮大佬或者小说里的霸道总裁一样，也太中二了吧？
他轻轻一笑，摇了摇头：“这个……暂时不急吧？我平时也就公司和家两点一线，也遇不到什么危险。”
他有些疑惑地看着苏沐晴和其他几位总监：“怎么会突然提这个建议？”
不等苏沐晴详细解释，性格最是直来直去的宣传部总监赵意就抢着开口了。
他一脸严肃，甚至带着几分夸张的忧虑：
“陆总！此言差矣！您现在可不是普通人了，您是我们未来科技的定海神针啊！”
赵意往前一步，语气激动地说道：“您看看，现在网络上关于您和咱们公司的话题热度有多高？”
“‘千金买马骨’、‘神仙老板’、‘员工福利天花板’……这些标签给咱们带来了巨大的正面效应，但也把您推到了风口浪尖上！”
“正所谓人怕出名猪怕壮，您的慷慨和咱们公司的福利，在咱们自己人看来是天大的好事，但在外人，尤其是一些心理阴暗的竞争对手看来，那就是拉仇恨啊！”
他顿了顿，加重了语气：“我们不是在贩卖焦虑，陆总。”
“但历史和现实都告诉我们，巨大的财富往往伴随着巨大的风险。”
“万一，我们说的是万一啊！”
“万一有哪个不开眼的宵小之徒，因为嫉妒或者别的什么原因，想对您做点什么……那后果，我们简直不敢想象！”
赵意的话音刚落，人事总监王德发也跟着附和道：
“是啊是啊！陆总！赵总监说的句句在理！我们可不能失去您啊！”
“您的安全，关乎着我们所有人的未来呀！”
“陆总，三思啊！”
几位总监你一言我一语，一个个表情沉痛，言辞恳切。
搞得好像陆友马上就要面临什么生死危机一样，气氛瞬间就变得凝重起来。
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