第536章 争抢林毅，天狼截胡！

尖刀特种大队。

　　作为全军区第一梯队的特种作战大队，尖刀大队此前也是与天狼齐名的。

　　可近几年，由于天狼发展过于快速，现在尖刀已然与天狼有了一定差距。

　　但自身实力依旧很能打，也同样是全陆军顶尖的特种大队之一。

　　此时，尖刀的内部专属会议室内。

　　大队长、副大队长、参谋长三人围坐在会议桌前，大屏上正同步播放着天狼选拔全程的考核复盘录像。

　　画面里，两轮层层递进的陷阱、反转不断的战术博弈、高强度的实战拉扯，完整呈现出这场选拔的全部内容。

　　三人看得格外认真，眼神里满是认可。

　　大队长手指轻敲桌面，率先开口感慨，语气里带着赞叹。

　　“天狼这次的选拔考核，是真的有点东西。”

　　“这种考核模式，放眼整个特战体系里都少见，算得上绝无仅有。难度层级拉得很高，不是普通内部考核能比的。”

　　参谋长跟着点头，目光始终落在屏幕的战术复盘细节上。

　　“最难得的不是难度高，而是考核逻辑够全面。”

　　“兼顾了单兵战力、团队配合、临场心态和战术思维，还有心理博弈层面的考验，方方面面都照顾到了。”

　　“咱们完全可以借鉴过来，稍微调整优化，拿来当做咱们队内老特的日常考核标准。”

　　副大队长靠在椅背上，微微颔首，认同这个提议，同时笑着吐槽了一句。

　　“借鉴没问题，但说实话，这套标准难度摆在这儿。”

　　“真拿来给咱们底下的老特做内部考核，这帮家伙怕是要集体闹情绪，背地里偷偷做妖。”

　　“平时常规考核他们都摸透了套路，轻松就能应付，碰上天狼这种满是套路的高强度考核，有的他们头疼。”

　　会议室里几人闻言，皆是轻笑一声，很是赞同。

　　短暂说笑过后，副大队长视线重新落回屏幕，定格在林毅单人碾压全队的画面上，神色认真了不少。

　　“说起来，这次选拔里，那个叫林毅的新人，是真的亮眼。”

　　“我刚看资料，这小子是天狼这次临时上任的新任选拔教官，年纪不大，本事是真的硬啊。”

　　他毫不吝啬夸赞的话语，语气里满是欣赏。

　　“一人拿捏十几名精锐新兵，战术思路刁钻，打法灵活，心态还稳得离谱。能把一场常规选拔玩出这么多变数，还能全程掌控节奏，确实有东西。”

　　大队长深以为然，缓缓开口附和。

　　“这小子的天赋和实战底蕴，远超同龄队员，哪怕放在老牌特战骨干里，也是拔尖的水准。”

　　参谋长看着画面里林毅的战术操作，惋惜地叹了口气。

　　“可惜了，这么好的苗子，硬生生被天狼提前截胡抢了过去。”

　　“要是能落到我们尖刀大队，好好打磨培养一下，未来绝对是独当一面的核心战力。”

　　三人对视一眼，眼底皆是惋惜。

　　这种稀缺的顶尖特战苗子，可遇不可求，偏偏被天狼抢先拿下，属实是他们的一大损失。

　　……

　　战区指挥大楼，顶层会议室内。

　　长条会议桌两侧坐满战区各部门主官、各旅级单位主官。

　　所有人坐姿端正，神情严谨，没有半点多余动静。

　　宋书青端坐在上首主位，一身常服笔挺，气场沉稳，目光扫过全场。

　　今天这场闭门会议，核心议题只有一个，统筹推进新一轮陆域合成旅的组建合并工作。

　　目前整套组建预案已经打磨许久，各类基础流程、人员初步调配、装备统计梳理基本落地，已经走到收尾阶段。

　　按照战区规划，用不了多久，就能正式启动全域部队合并整编。

　　但越是到收尾阶段，细碎棘手的问题越是扎堆冒出来。

　　跨单位人员调配、老旧装备迭代移交、驻地换防衔接、后勤保障对接、各单位日常战备衔接，一大堆繁杂工作堆积在一起。每一项都牵扯多个部门，牵一发而动全身。

　　宋书青抬手轻敲桌面，开口沉声说道。

　　“预案基本成型，大方向没有问题。今天不搞汇报走流程，各位有什么实际推进中卡壳的问题、难处，都直接摆上台面说。”

　　“能当场敲定解决的，我们当场落实。暂时没有最优方案、条件不成熟的，统一记录在册，先行搁置，后续逐步优化补齐。”

　　话音落下，会议室里陆续有人开口发言。

　　后勤部门主官率先提出物资统筹衔接的难题，装备部门紧跟着汇报跨旅装备移交的衔接漏洞，人事部门说出骨干调配的冲突问题。

　　一个个现实问题被逐一摆出，都是基层落地会遇到的麻烦。

　　宋书青耐心倾听，逐项给出对应解释和整改方向，能现场敲定的直接拍板定调，部分受限于现有条件、暂时无法完美解决的问题，全部登记存档，标注延后处理。

　　一轮细碎问题梳理完毕，现场暂时安静下来。

　　所有人都清楚，前面这些只是基础琐事，真正最难啃的硬骨头，还没拿到台面上讨论。

　　宋书青视线再次落回全场，语气陡然郑重几分，点出整场会议最核心的关键矛盾。

　　“杂事暂时梳理清楚，现在说最关键的问题。”

　　“全新陆域合成旅组建完成后，各参战单元主次划分、战力配比、权责分工，要怎么定？”

　　这句话一出，会议室气氛瞬间沉了下来。

　　在场所有人心里都门清，这次入选合成旅的所有单位，没有一个是弱旅。

　　能挤进这支全新主力合成旅的，全是各战区筛选出来的尖子部队、标杆单位，常年承担重难点战备任务，个个战功过硬、作风过硬。

　　这种级别的精锐单位，谁都有自己的傲气，谁都不服谁。

　　真要论资排辈、划分主次，指定主力、敲定辅助，没有任何一支部队愿意屈居人下，甘愿给别人打配合、当辅助。

　　可难题就摆在眼前，各支部队的职能定位、作战属性、擅长领域完全不同。

　　没法单纯靠纸面战力数据排名，更不能凭着资历高低定主次。

　　宋书青抬手，点出几支核心主力单元。

　　“天狼特战大队，全域渗透、斩首破点、敌后机动，特种作战领域无人能替。”

　　“猛虎团，正面攻坚、阵地死守、纵深推进，硬刚能力稳居前列。”

　　“强军远火营，远程覆盖、火力洗地、阵地压制，是全域火力支撑核心。”

　　“还有空军配属的威勇导弹营，精准点杀、防空拦截、超视距打击，负责全域制空和远程破防。”

　　除此之外，还有装甲、工兵、通信、侦察等多支老牌主力部队同步编入。

　　每一支拉出来，都是独当一面的王牌，各有各的强项，各有各的不可替代性。

　　让任何一支部队做全局主力、当龙头，其余几支必然心里不服。

　　可要是主次模糊、权责不清，后续实战联动、战术配合、指令落实，都会出大问题。


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