第122章 竞争对手进入短剧赛道

百香果视频，会议室。

俞陆洋看着2022年新出的半年度财报，眉头紧皱。

亏损，亏损，还是亏损！

百香果视频的半年度财报难看的要命，他们上半年推出的电视剧、综艺统统扑街，一点儿水花都没起。

会议室里气压低得能拧出水来。

俞陆洋把半年度财报“啪”地摔在长桌中央，实木桌面发出沉闷的震响，让在座的各部门负责人肩膀齐齐一跳。

“上半年百香果视频亏损百分之三十五。”俞陆洋一字一顿，声音不大，却像冰锥子一样扎进每个人耳朵里，他的目光扫过一张张或躲闪或尴尬的脸，最后定格在运营总监邓金海微微发颤的额角，

“短剧！我们必须做短剧！你们看看橘子视频，一年前还是一个小卡拉米，现在呢！

仅仅一年时间，橘子视频的日活就快超过我们了！你们看看现在这短剧市场红火成什么样了？猪站在风口上都能飞！”

俞陆洋唾沫横飞，会议室里没人敢接话。

老板的脾气，公司里人都清楚，平时看着斯文儒雅，要是真触了逆鳞，那就是头随时会撕碎猎物的豹子。

他抬手松了松领带，深吸一口气，语气里带着不容置疑的决断：“从明天开始，百香果视频全面进军短剧赛道。

立项，马上立项。就做最热门的霸总题材，预算不设上限，砸也要给我砸出个爆款来。”

俞陆洋打算摸着橘子视频过河，橘子视频在短剧行业能大赚，没道理他们百香果视频做不到。

“我要在三个月内将橘子视频的员工挖一半过来，她们培养好的员工，我们直接征用！我就不信了，这么干下半年我们的财报还能亏损！”

运营总监邓金海小心翼翼的问道，“俞总，那《大明盛世》怎么办？”

做了短剧，他们今年下半年重点制作的古装长剧《大明盛世》要如何处理？

“先暂停吧，下半年集中资金做短剧。”俞陆洋站起来，整了整领带，又变得斯文儒雅。

“今天先到这里，大家回去干活吧。”

所有人如蒙大赦，鱼贯而出。

人事部办公室里，人事总管王悦雪凑到人事总监何琳琳跟前，“何总监，橘子视频的员工怎么挖呀？她们工资这么高，奖金又多，挖不过来的呀！”

王悦雪的同学就在橘子视频上班，同学聚会的时候便炫耀过橘子视频的工资和奖金，那高的不是一点点，是非常多。

“管它挖不挖的过来，俞总已经发号施令了，我们听令就是了。

悦雪，你去接触一些橘子视频的员工，就说给她们橘子视频同等的工资，毕竟我们百香果视频是老牌视频网站，总有人愿意来的。”

何琳琳也不看好他们挖人的手段，主要是橘子给的实在太多了，多到她都蠢蠢欲动，想要跳槽去橘子视频。

要不是她在百香果视频待的时间久，职位高，她早就另寻退路了。

至于挖人的事，她们人事部会去做，但结果如何就另说吧。


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