第1529章 分工协作

片刻后，林远山率先开口发言，视角非常务实和严谨。

“我觉得方案整体没问题，差异化定位非常精准，也是我们一开始提的要求。

核心商圈最不缺平价商场，缺的就是这种精致、高端、适配商务人群的体验式商业。

不过我还是要强调补充一点，招商过程中一定要严控品牌门槛，杜绝杂牌、低端业态，宁缺毋滥，必须保证整体调性统一，不能拉低咱们商场的高端定位。”

马超随即点头补充了一句。

“嗯，我也赞同。”

“另外，除了知名连锁品牌，我们还可以适度引入一部分品牌直营体验店、设计师独家门店、高端定制工作室……

这是普通商场没有的特色，也是我们的核心竞争力，能有效锁住高粘性高端客群。”

马超负责泰和电器城多年，更加侧重运营落地与长期稳定。

先是开口对朱总整个管理团队表示认可。

随后，缓缓说道：“我支持这个方案。”

“业态分区很合理，上下动线、客群导流也形成了闭环，后续运营重点要放在精细化服务、环境维护、会员体系搭建上。

高端商业拼的不只是品牌，更是服务和体验，开业后必须建立专属高端会员体系，对接城市高净值圈层资源。”

紧接着，周志猛轻轻一笑。

“哈哈～资源方面对咱们来说是强项……”

尤其还有王可这位金字招牌站在背后。

几人依次发言、补充完善，将方案细节打磨得愈发完善。

朱总等人则拿着笔在纸上记录重点。

“可老板，我们都说完了，下面该轮到你这位大boss发言了。”

“是啊，阿可说说你的想法吧。”

周志猛他们抛砖引玉，所有人的目光尽数落坐在主位的王可身上。

等待这位最大股东、核心人物的定调。

王可坐姿沉稳，神色淡然从容，当听到李威和马超几人的打趣不由得微微一笑。

“我觉得你们都说的很好，让我有点没话说了，所以我就拾人牙慧简单总结一下吧。”

“朱总刚刚的整体规划思路可行，差异化定位贴合地段价值和城市商圈需求，方案可以直接落地执行。

这也是咱们与众不同、能竞争的优势。”

说着，他目光扫过在场的运营管理团队，语气清晰而笃定。

“我这边归纳提几点要求吧。

第一，招商宁缺毋滥，调性优先。严格按照高端轻奢、体验式商业的定位筛选品牌，统一业态、统一品质、统一格调，坚决不做低端流量内卷。

第二，运营精细化、服务高端化。对标一线顶级商业综合体的服务标准，搭建专属会员体系、商务配套服务、私享定制服务，打造泉城标杆级高端商业。

第三，工期节点卡死。严格按照七月初全面开业的时间倒排工期，招商进场、装修适配、人员培训、开业筹备，逐项落实到人，按时落地，绝不能拖延。

第四……”

随后，谈及到资源支持。

王可语气沉稳，也给出明确兜底保障。

“资源方面，大家不用担心，作为股东和老板，我们会全方位兜底支持。

这方面还是由猛哥你来对接吧，李威我们几个辅助，需要什么支持就说，咱们争取开业的时候一炮而红，打造奢侈品牌集中地……”

随后又说了几个想法，主要是为商场持续导入高端客群，保障开业人气和长期营收。

王可的一番定调清晰有力。

既明确了工作标准，又给出了实打实的资源支撑，让在场所有管理层心中大定。

周志猛见状随即接话。

气场笃定，主动扛起核心招商资源重任。

“行，我负责对接，阿可你们辅助，顶级品牌招商的资源交给我。”

对接奢侈品牌，他底气十足。

毕竟家里深耕商圈地产多年，长期对接各大国际轻奢、高端奢侈品牌的国内大区总代理、华东区招商总部，资源渠道完全打通。

“接下来一个月，我亲自牵头对接LV、GUCCI、Prada、蔻驰等一线品牌副线，以及各大轻奢美妆、高端服饰的直营门店资源。

优先争取独家入驻、城市首店资源，全力拉高合众商厦的品牌档次，保证开业即巅峰。”

有周志猛这句话，整场招商工作的最大难题彻底迎刃而解。

在座的朱总及运营团队皆是心头一震，深知这份人脉资源的含金量，有顶级渠道加持，商厦的招商规格直接拔高一个层级。

敲定核心资源与工作方向后。

几人又针对租金体系、免租扶持政策、品牌进场装修周期、开业活动方案、安保物业标准等细节逐一讨论敲定。


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