第117章 技术外溢、创新小组

意犹未尽的返回宿舍，顺手推开彭大军的房间门，一股冷气直扑面门，激得李闻差点打个寒颤。

“我去，江涛又不在啊？你个憨货不去搞运动，关着门开这么冷干毛线啊，抽烟不闷么？”李闻也是服了这个小子，夏天喜欢开着空调盖棉被，冬天喜欢开着电热炉盖薄毯，跟他一起住，电费都要多帮他分担几十块。

彭大军就穿个短褂子，这哥们其实是抗冻的，见李闻回来了，连忙把空调关了，窗户也推开散散气：“我去，闻哥，沪铜今天晚上开盘后果然低开了200多点，你说黄老板会不会跟着你的思路多做一些空单套保啊?”

李闻接过递来的烟点上，就在门口瞅了眼他的电脑屏幕，这小子忍不住竟然真开了期货软件在看沪铜的行情。

“做不做随他自己，行情就在那里，你盯着干嘛，也要验证一下？”李闻笑着提点道：“一手三万多哦，没有六七万最好不要下单，小波动要扛得住才行，不懂就别沾。”

这边谈话的声音将另一个房间的张进贤吸引了过来，这哥们在房间不爱开空调，一台电风扇可以熬过整个夏天，所以李闻和他一起住着也是不太方便。

“什么、什么，听你们的意思要开始搞沪铜的期货交易了？给点意见，我最近也在凑钱，感觉可以把控节奏。”

李闻没好气的把空间让出来，指着彭大军对他说道：“别瞎几把乱做，真想要建议，让小彭和你分享一下，还是那句话，盈亏自负，前提是保证金要足，资金使用率不能高过50%。”

说完之后，李闻就叼着烟回了自己的地盘，等烟抽完了休息一下才去洗澡冲凉，至于之前想过的不带这俩货做单，现在依然有效，人家要是问了就提点两句，不问，那就当作不知道咯。

不谈彭大军正有一肚子话要跟张进贤分享，先前李闻没说还不好意思宣扬，这回得到授权后，小彭同志也有好为人师的爱好，要问说不说的清楚，那就不知道了。

这边厢小青年们被勾动心弦跃跃欲试，鹏城另一边的关外别墅里，黄启帆穿着睡衣待在自己的书房中。

宽敞的书桌上，电脑显示器的界面还是下午在办公室时的那个图形，黄启帆晚上回到家后脑海中依然想着下午的事情。

直到期货夜盘运行了半个小时之后，黄启帆叼着烟已经盯着屏幕好久都没动弹了。

突然，像是冲动，又好似加个码玩一玩，黄启帆在旁边的另一台电脑上调出个新的账号，里面不多不少躺着两百万的可用资金。

作为资深行业客户，黄启帆的账户都是调整过保证金和费率的，单论沪铜的保证金，李闻需要9%保证金，而他则只要6%，当然，像彭大军他们开的空户，11-12%都有可能。

按照现在58000左右的价格，200万资金能做120手，黄启帆直接就在58400的价格上挂了100手空单进去。

没几分钟撮合交易完成，看着已经成交的空单持仓，黄启帆根本就不挂什么止损，这算是在公司套保之外，他自己的游戏资金，就是要看看下午那精英范的小老弟是不是真的那么牛逼。

也就是这次随意的玩一玩，一个月后，黄启帆两百万投入收获近四百万的收益，然后反手做多，就是这么按照李闻的画线操作，一年之后，这个账户的资金滚雪球般的滚到了几千万。

有些人能发财也是注定的，别人不敢试他就敢，别人害怕赢了会输，他就能一条道走到底。

也因为如此，黄启帆几个月后就将李闻奉为了上宾，那真是有什么好东西都想着要给小兄弟留一份，如此这些都只能是后话了。

李闻哪知道这些，原本费了一下午口舌，主要目的是忽悠住黄老板，让他签协议的时候痛快点，结果是目的达成了，还收了两条烟和七千购物卡。

至于黄启帆是不是真信，李闻表示这人应该不蠢，不蠢就代表他正常情况会先用时间验证两个波段，然后才考虑要不要遵照去尝试一下。

哪晓得真正的有钱人猛得一匹，拿零花钱当游戏玩，莫名其妙就赚了几千万，也可能后面验证之后，公司库存和套保等行为让他赚到的也许更多。

没办法，才华外溢，李闻几个月后知道了情况也只能一脸苦笑，无奈感叹自己这蝴蝶翅膀还是扇出了个小小的龙卷风。

……

周四正常上班，大清早公司里就显得比以往更加热闹了一些，李静和翠华苑办公室那边的胖瘦头陀都回到了总部。

九点钟，大会议室里月度会议正式开始，公司经理助理级别以上人员都要参加，还用电话会议的形式连接了三个分公司的主管人员。

李闻和胡一逍拿了个本子靠在会议桌边坐了下来，好就好在，现在的月度会议还不那么正规，几年后规范了所谓的流程，参会人员不管有事没事都要汇报一番，那时候的会议就真的让人难受了。

果然，四大天王说说笑笑的最后走进来，面向投屏最正的主位非罗沛总莫属，其他三人分坐两边，其余人就没所谓了，只要不是太过散乱，也不用按职排位。

“行吧，魔都、津门、羊城分公司的领导们都到位了吧，五月公司月度例会正式开始。”德华总发言主持。

现在的月度例会没有什么太多的废话，有也是会前和会后十来分钟打打招呼、聊聊屁话，氛围非常的不错。

会议内容不多，两个业务条线汇报一下新业务和存量业务的变动情况；财务讲一讲支出、收入和费用；分公司汇报一下月度工作运营状况；然后就是特殊事情分享；最后由罗沛总点评发言。

大家都默认先后，摊开笔记本逐一开讲就行，也不用多么细致，领导们大概都知道情况，偶尔不清楚了，直接打断问两句就行。

胡一逍单人成部门，领导们都晓得他没什么好说的，也就不会在会议上点名让他尴尬。

李闻也算是主管一个部门，但他的活儿跟两个条线的业务管理部高度相关，别人汇报了也就不需要他来摘出数据重复一遍，再加上有李林总顶在上头，他也乐得只带个耳朵坐上个把小时就行。

半个小时汇报完毕之后，德华总分管公司风控，上个月的风险事件自然要拿出来认真梳理分享一遍，再表扬一番参与事件处理的相关人员，这其中李闻和胡一逍理所应当又被广而告之的重点提及了两次。

稍后李林总补充发言，讲完风险事件处理，又拉出节前跟珠贝支行谈到的贵金属监管数据监控平台建设，平常没什么内容发言的老李同志，这次终于有了实质的内容在会议上侃侃而谈，那神情，比多打两场麻将都来得开心。

什么叫“自我实现”，老李同志不知道马斯洛需求理论，只感到能在公司会议上言之有物，且符合自身职务定位，那就感觉“人生达到了高潮”。

随着李林总发言结束，罗沛总最后做出总结，与珠贝支行的创新业务模式值得推进，在得知支行黄行长主动提出十万赞助之后，又能有机会联合上报总行创新业务评选，公司老大更是毫不犹豫的挥手批准。

“我看就趁着月度例会，成立一个贵金属数据监控平台的创新业务小组，这事情李闻最先提出来，不管后面有没有具体分工，合着胡一逍一起，都要参与进来。”

罗沛总一开口就将李闻和胡一逍都纳入了创新小组，把李闻搞进去是因为点子是他提出来的，或许会有更多的好想法可以提供，胡一逍的加入，则是希望事成之后，向总行报审优秀创新业务时由可以他协助向上公关。

其余的人员又加上了刘为强、王芳和杨文佳，涉及到业务管理、财务支出和人员配置，最后小组领导被安在了李林总的头上。

创新小组的主要工作由业务管理部负责调研并提出需求，给出了两个月的时间提交最终的实施方案。

“这个业务创新如果落实，小组成员都有功劳，往大一点畅想，年底真要拿到了总行创新业务奖励，我亲自批额度向董事长申请，参与人员年终绩效体现奖励……”

罗沛总也是需要做出点“出格”的事情向董事长邀功的，所以，承诺奖金这种激励他从来不会吝啬。

再说了，又不是私人公司，上交再多利润也到不了他手里，还不如多找借口给小老弟们发些奖金，如此，他这个老大做岂不是更得人心。

侯副总整场会议都隐在旁边，上个月他几次“办事不力”，罗沛总还是照顾了他的面子，会议上一嘴都没有提及。

如此这般，会议最后的时间里，所有焦点都围绕着创新业务模式的方向讨论着，一直到十一点钟才结束这漫长的会议。

……

（ps：感谢老友【爱吃芋头米粉的马魔怪】和【无聊的追书虫】接连送出的点赞，一直感谢总是“为爱发电”的鼓励，祝福安康！）


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