第331章 还是不认

陈青抬眼看着，依旧选择等贺云泽把他想说的话说完。

　　“杨立新是组织部副部长，分管的是日常事务和综合科。但他到组织部之后，一直没接触到干部科的业务。这和当初安排一个副部长减轻你的工作压力不符。”

　　这个话题，陈青说得很官方，“贺书记，杨立新以前没有过组织部经验，需要时间熟悉。”

　　“可以边工作边熟悉嘛！”贺云泽语气带着试探，“我想着，干部科是组织部的核心，杨立新既然来了，是不是让他分管干部科的实质业务？给你腾出时间，做重大决策和县委常委履职呢？”

　　贺云泽不愧是一把手，顺着刚才陈青的话就找了一个看似陈青无法拒绝的理由。

　　陈青没有立刻接话。

　　分管这个科室就代表着杨立新在组织部的地位和管理层级。

　　贺云泽把杨立新推到组织部，现在又要让杨立新分管干部科实质业务——干部科管的是干部考察、考核、推荐，是组织部的核心权力。

　　陈青也调整了一下自己的坐姿，说道：“贺书记，杨立新分管干部科的事，我考虑过。”

　　“考虑过？那你的意见呢？”

　　“杨立新写了一份核查口径建议，交到我办公室。我看了，三条建议，第一条要压缩核查周期，第二条要增加接收单位评价，第三条要县府办联合确认。这三条，每一条都跟干部科的业务对不上。”

　　贺云泽的眉头皱了一下。

　　“我问他这三条是谁的意思，他说是他自己想的。我又问他，怎么想到写这个？他说‘我想多学一点’。”

　　“这是好事啊！”

　　陈青摇摇头，“这更像是一份办公室的处理意见，他完全没有理解干部管理科，甚至组织部的工作职能。”

　　陈青捏了捏自己的手指，发出一声骨节碰撞轻响，他的声音也冷了几分。

　　“贺书记，杨立新连核查口径都没吃透，让他分管干部科实质业务，他接得住吗？”

　　贺云泽对陈青突然变化的声音感到意外，目光看着陈青。

　　“他接不住，可以学。”

　　“学可以。但干部科的实质业务，不是拿来学的。考察干部、核干部实绩、推荐干部，每一件事都关系到干部的进退。杨立新在综合科写建议，写错了退回去重写。在干部科推荐干部，推错了，退不回来。”

　　贺云泽无言以对。

　　陈青声音恢复正常，说话语气也恢复了适当的尊敬。

　　“贺书记，杨立新要学，可以。先从流程学起，从综合科的渠道提建议，按程序报批。等他吃透了核查口径，再谈分管干部科的事。”

　　“这，才是培养干部的程序。拔苗助长不是一件好事，很可能会好心办坏事。”

　　贺云泽端起茶杯，喝了一口，放下。

　　“行。杨立新的事，先放一放。我说第三件事——旧文件。”

　　陈青看着贺云泽。

　　“三年前的轮岗文件，工资关系可转接收单位。常委会上苏县长说‘历史沿革，以现行方案为准’，我没再争。但组织部在方案里写‘工资关系保留在原单位’，跟三年前的文件内容不一致，针对这个情况，组织部要不要在方案里加一句说明？”

　　“加什么说明？”

　　“加一句‘根据现行干部管理要求，轮岗期间工资关系保留在原单位’。这样，将来有人翻旧文件，组织部有说明，不是凭空改的。”

　　陈青想了一下。

　　贺云泽这个建议，看起来是“补充说明”，实际上是给旧文件留一个口子——加一句“根据现行要求”，等于承认旧文件有依据，只是现在不执行。

　　“贺书记，方案里加说明可以。但说明的措辞要写清楚——‘根据现行干部管理要求’，不是‘根据历史文件调整’。现行要求是保留原单位，历史文件是参考，不作依据。这两句话，不能混。”

　　贺云泽犹豫了几秒之后还是点了头。

　　“行。措辞你来定，定完了给我看一眼。”

　　“应该的。”

　　陈青站起来，准备离开。贺云泽又叫住他，“陈部长，还有一句话。”

　　陈青回过头，“您请说。”

　　“轮岗方案按程序走。赵先淮的事，纪委按程序办。杨立新的事，先放一放。这三件事，我都不插手。但有一条——组织部的工作，不能因为纪委查赵先淮就停下来。该推进的，继续推进。”

　　“明白。”

　　陈青拉开门走了出去。

　　刚走到楼梯口，身后传来脚步声。杨立新从走廊另一头走过来，在陈青旁边停了一步。

　　“陈部长，贺书记跟你谈完了？”

　　陈青看了他一眼，看来杨立新也知道贺云泽要找自己当面谈话。

　　看来这之前，私下的沟通很频繁，连时间都算好了。

　　“你怎么知道今天贺书记要找我谈话？”

　　“我是听赵秘书说的。”

　　陈青没有去追究信息来源，杨立新本来就是贺云泽一手促成来的组织部，算是一早就站了队的人。

　　他的语气淡淡回应了刚才杨立新的问话，“谈完了。有事？”

　　“那……我分管干部科的事——”

　　“贺书记说，先放一放。”

　　杨立新的笑僵了一下。

　　“先放一放，是什么意思？”

　　“意思就是，你先熟悉组织部的工作职能、程序、权限，以后再说。”

　　杨立新张了张嘴，没有说出话。

　　陈青没有再理睬他，抬脚往楼道口走去。

　　身后杨立新的脚步跟了几步，又停住了。

　　陈青从楼上回到办公室，把贺云泽说的三件事在心里过了一遍。

　　三件事，贺云泽都选择退了半步。

　　然后又加了一些可以浮动的条件，每一步都在程序框架内，都没有越界。

　　正如最开始赵先淮在大门口遇到他的时候所说的一样，有些话只有当面才能交代清楚。

　　也算是贺云泽上任之后，第一次正面和陈青沟通自己的决定对组织部的影响力。

　　可惜，贺云泽无论怎么做都无法改变的一点事实是，是他自己一开始就先破坏了程序。

　　如果陈青一开始就接了招，组织部还有组织部的职能吗？

　　最终的结果会变成，县委书记的一句话就决定干部的考评，甚至去留。

　　这样的组织部存在的意义在哪儿？

　　另一边，在七楼发呆了一阵，没有敢去敲贺云泽的办公室门询问。

　　几分钟后，杨立新才从七楼慢慢下来，回到四楼最角落的办公室。

　　他关上门，从抽屉里把那本旧笔记本取出来，摊在桌面上。

　　折角那一页，几行字还在。

　　那是他还在县府办的时候，赵先淮前来转达的贺云泽的话。

　　“组织部的事，能多问就多问。”

　　“旧文件里有些东西，陈青未必知道。”

　　“你去了之后，先把目录摸清楚。”

　　虽然他把这几句话都记录了下来，但当时他没在意，觉得就是领导随口提点。现在再看，每一句都有深意，只是自己没有完全理解。

　　贺书记今天跟陈青谈完后的结果，居然是说“先放一放”。

　　这个先放一放的意思，到底是暂时不动，还是永远不动？

　　杨立新在办公室里坐了半个小时，把自己到组织部之后的事从头到尾理了一遍。

　　他按照赵先淮转达的贺书记的意思去做了，可样样都被拦了下来，就连他很用心写的建议稿，也被陈青退了回来。

　　在组织部他就是一个边缘化的领导，说了不算，什么也管不了，也没人会听他的吩咐和安排。

　　如果贺书记真要推他分管干部科，不会说“先放一放”。

　　既然说了，就说明这件事行不通了。

　　当初想要在组织部走一圈，给自己搭建更好的未来自然也就落空了。

　　如果是现在这样的组织部副部长，和在县府办有什么区别？实权还被缩减了范围。

　　他站起来，把旧笔记本合上，放进抽屉。犹豫了几分钟，拿起电话拨了陈青的内线。

　　“陈部长，您有时间吗？我有些事想当面给您汇报一下。”

　　电话里传来陈青的声音，“行，你过来吧。”

　　“好的，我马上过来。”

　　杨立新站起来长长地吐了口气，整理了一下自己的衣服走了出来。

　　当他出现在陈青办公室的时候，手里没有笔记本，就连手机都放进口袋，脸色带着一些深沉。

　　杨立新关上门，走到陈青办公桌对面站住，“陈部长，我想给您说说赵先淮的事。”

　　陈青指了指对面的椅子，“坐下说。”

　　“赵先淮之前让我多问组织部的文件目录、调阅一下原来的旧文件，核查口径的建议我也是综合考虑了赵秘书的话写的。”

　　“嗯。然后呢？”

　　杨立新吞了一口唾沫，“陈部长，赵先淮说‘贺书记想看看组织部对核查的态度’。”

　　陈青身体靠向椅背，看着有些忐忑的杨立新，他突然来给自己交底的举动有些出乎陈青的意料。

　　“他什么时候跟你说的？”

　　“第一次是我来组织部之前，他在县府办跟我说的。来了之后，他又打过两次电话。”

　　“电话里怎么说的？”

　　“就是最近的工作，主要就是实绩考核，还有……一些组织部最近的工作。”

　　陈青盯着杨立新，又是赵先淮转的话。

　　但今天贺云泽自始至终都没有认，提也没提。

　　杨立新和赵先淮的日常工作中对文字的把握都很严谨，可以明确的一点是话永远不会说得很直白。

　　赵先淮完全可以推说自己没有说，是杨立新自己理解错误。

　　这跟他让副主任打电话给张远洲问进度，是同一个套路，心机玩得深。

　　“你写建议稿的时候，那三条是赵先淮跟你说的，还是你自己想的？”

　　杨立新沉默了两秒。

　　“第一条是我自己想的。第二条、第三条，赵先淮提过。他说‘核查结果最好有县府办参与确认，这样更稳妥’。”

　　陈青没有再追问细节，那些细节毫无任何意义。


　　(https://www.yourxs.cc/chapter/5452982/54941512.html)


1秒记住游人小说网：www.yourxs.cc。手机版阅读网址：m.yourxs.cc